山東用人需求呈恢復(fù)性增長 高校畢業(yè)生就業(yè)率81.72%

　　□記　者　張春曉　通訊員　溫玉波　魯翰雨　報道

　　本報濟(jì)南7月14日訊　今天,記者從省人社廳獲悉,上半年,我省就業(yè)形勢與經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢相一致,從6月份開始,新增城鎮(zhèn)就業(yè)結(jié)束前5個月同比減少的局面,呈現(xiàn)同比小幅增長的走勢,新增農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)情況雖然同比減少,但降幅明顯收窄,用人需求呈恢復(fù)性增長,重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定。

　　上半年,全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)74.5萬人,完成年度計劃的74.5%,同比增長2.13%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)90.1萬人,完成年度計劃的75.1%,同比減少4.73%；高校畢業(yè)生就業(yè)情況好于去年,就業(yè)率達(dá)81.72%,同比提高0.15個百分點；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.26%,同比下降0.04個百分點。

　　“區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對就業(yè)的帶動逐步加強(qiáng),‘藍(lán)黃兩區(qū)’、‘一圈一帶’區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施和城鎮(zhèn)化規(guī)劃的制定出臺,對就業(yè)產(chǎn)生兩個方面影響�！笔∪松鐝d政策研究處處長張百順分析,一方面,“藍(lán)黃兩區(qū)”、“一圈一帶”的發(fā)展刺激了城鎮(zhèn)新增就業(yè)的增加。另一方面,這些區(qū)域的發(fā)展引導(dǎo)了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的流向。在當(dāng)?shù)毓べY水平提高和吸納就業(yè)能力不斷增強(qiáng)的雙重背景下,外出務(wù)工農(nóng)村勞動力開始更多地選擇就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),跨區(qū)域的遷徙就業(yè)規(guī)模和速度持續(xù)減弱。

　　“這也將是今后一個時期農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的一大趨勢�！睆埌夙槺硎�,截至6月份,全省農(nóng)村勞動力向省外轉(zhuǎn)移就業(yè)22.5萬人,同比下降16.06%。

　　省勞動就業(yè)辦公室主任畢京福介紹,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級中,服務(wù)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)成為拉動就業(yè)增長的重要引擎。上半年,青島市服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)占56.1%,同比上升3.3個百分點,民營經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)同比增長更是達(dá)到10.7%。

　　另據(jù)了解,化解產(chǎn)能過剩政策實施以來,企業(yè)通過減少或清退勞務(wù)派遣工、減少取消勞務(wù)外包、企業(yè)內(nèi)崗調(diào)劑等措施,總體上維持了就業(yè)崗位數(shù)量的基本穩(wěn)定。6月份的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,就業(yè)人數(shù)增減幅度僅-0.14%。但是,隨著化解產(chǎn)能過剩任務(wù)的進(jìn)一步落實,今年下半年和明年,相當(dāng)一部分企業(yè)自行解決職工安置問題的能力將會逐步減弱,職工社會化就業(yè)安置的壓力將進(jìn)一步加大,同時還面臨著就業(yè)穩(wěn)定性較差、就業(yè)后再次失業(yè)的風(fēng)險較高等問題,應(yīng)當(dāng)引起高度關(guān)注。

　　與此同時,創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的帶動力度加大。就業(yè)培訓(xùn)“五年規(guī)劃”(2014-2018)啟動、創(chuàng)業(yè)專項資金設(shè)立等一系列措施取得了明顯成效。

　　上半年,全省開展職業(yè)技能培訓(xùn)58.3萬人,就業(yè)培訓(xùn)對勞動者提升技能、穩(wěn)定就業(yè)的引導(dǎo)作用逐步增強(qiáng)。全省實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)12.4萬人,同比增長13.82%,帶動就業(yè)44.9萬人,其中,登記失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)3.99萬人,農(nóng)民工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)3.27萬人,創(chuàng)業(yè)主體的多元化和創(chuàng)業(yè)形式的多樣化逐步顯現(xiàn)。

　　另外,工資支付、同工同酬等問題得到較好解決,拖欠工資的單位和雇主比例僅為0.7%,整體用工環(huán)境逐步改善。