東營市推進廉政建設 助推企業(yè)發(fā)展

　　大眾網東營11月13日訊 （記者 王青青 通訊員 吳樹森 項莉）近年來，東營市總工會充分發(fā)揮組織、教育、引導職工的作用，大力開展“廉政文化進企業(yè)”活動，將企業(yè)廉政文化建設與機關廉政建設統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌推進，努力營造清正廉潔的企業(yè)經營和人文環(huán)境，不斷促進企業(yè)健康發(fā)展和職工隊伍的和諧穩(wěn)定，取得顯著成效。東營市總工會先后被表彰為“全國工會幫扶工作十大標兵單位”、“ 全國工會經審工作先進集體”等榮譽稱號，并被授予“全國五一勞動獎狀”。

　　注重將廉政文化與愛國主義教育、紅色文化教育等內容相結合，廣泛開展形式多樣的廉政文化活動，全面推進廉政文化宣傳教育的大眾化、通俗化、經�；�。一是著力提升工會干部廉政意識。通過召開工會工作會議，向企業(yè)工會干部宣傳開展廉政文化進企業(yè)活動的意義、原則、作用和工作要求。組織工會干部職工到廣饒劉集黨支部紀念館、西柏坡革命紀念館、沂蒙老區(qū)、井岡山紅色教育基地進行學習教育，提高了廣大工會干部的宗旨意識和廉政意識。二是突出做好企業(yè)負責人思想教育。通過召開企業(yè)廠長、經理座談會和組織《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《廠務公開條例》等法律法規(guī)知識培訓，對企業(yè)廠長、經理進行廉政文化的宣傳教育，使企業(yè)廠長、經理進一步認識到加強廉政文化建設的必要性，增強搞好廉政建設的主動性和自覺性，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三是開展形式多樣的教育活動。利用黑板報、宣傳欄、知識競賽等職工喜聞樂見的活動載體，讓企業(yè)職工自覺融入廉政文化的學習教育。自2008年起，市總工會每年都在全市廣大職工中開展職工合唱活動，將紅色教育與廉政教育相結合，多形式、多渠道的宣傳廉政文化。全市各企事業(yè)單位成立合唱團，將廉政歌曲作為必唱曲目，精選了100首紅色歌曲和40首廉政歌曲，廣泛發(fā)動職工群眾積極加入到紅色歌曲、行業(yè)歌曲和廉政歌曲的傳唱活動中來。

　　堅持典型帶動、逐步推進的原則，選擇有條件的企業(yè)進行抓點示范，在培養(yǎng)典型、樹立典型、總結經驗的基礎上，逐步引導、鼓勵更多的企業(yè)不斷提高廉政文化建設水平。一方面，通過加強交流激勵企業(yè)內生動力。先后舉辦了兩次全市企業(yè)精神、企業(yè)理念征集、交流、展評活動，收集了反映企業(yè)精神、企業(yè)理念等各類企業(yè)文化建設個案350余項，評選了東營市企業(yè)文化建設創(chuàng)新獎、優(yōu)秀獎和進步獎，鞏固了廉政文化在企業(yè)文化建設中的重要作用。2013年7月，山東藍海酒店集團在全省工會企業(yè)文化職工文化建設現(xiàn)場推進會上作了典型發(fā)言。另一方面，通過評先樹優(yōu)為職工樹立榜樣。自1997年以來，東營市總工會連續(xù)16年在全市開展職工職業(yè)道德建設“雙十佳”評選表彰活動，并將黨風廉政建設內容充實到“雙十佳”的評選標準中，評選表彰了一大批職工群眾信得過、社會影響力大、誠信守法、清正廉潔的先進集體和個人，為企業(yè)和職工樹立了學習的榜樣。同時，為進一步加強職工道德建設和廉政文化建設，市總工會在全市廣泛開展了“講文明、鑄誠信、樹新風” 活動。通過健全完善窗口服務行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，舉辦職工職業(yè)道德事跡巡回報告會，開辟道德講堂等形式，大大促進了廣大職工爭當廉潔道德標兵的積極性，樹立了行業(yè)良好形象。

　　加強民主管理與監(jiān)督，推進廠務公開，是工會維護職工合法權益的一種重要手段，也是企業(yè)廉政文化建設的重要組成部分。東營市總工會通過積極推進廠務公開工作，不斷完善企業(yè)的廉政體制機制建設。加快建立企業(yè)職代會制度，對涉及職工的切身利益，如生產安全、勞動保護、職工培訓、工資增長和企業(yè)的重大決策等有關問題，須經職代會討論，維護職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，努力做到公開、公正、透明。同時，通過設立廠務公開欄等形式，將企業(yè)重大問題決策，企業(yè)干部的選拔、任用和管理，涉及職工切身利益的問題，向企業(yè)廣大職工公開，使職工及時了解廠情，更好地參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督。截止目前，全市國有、集體及國有控股企業(yè)全部建立健全了職工代表大會制度并實行了廠務公開。同時，隨著私營企業(yè)的增多，積極探索在新形勢下做好廠務公開工作的新方法和途徑，以促進企業(yè)的健康發(fā)展。

　　東營市總工會把廉政文化與職工文化活動相互結合，積極推進“職工之家”的創(chuàng)建，通過建立職工活動室、閱覽室，開展形式多樣的職工文化活動，努力豐富職工的文化生活，增強了職工的凝聚力。充分發(fā)揮企業(yè)工會宣傳教育陣地作用，在企業(yè)網站、報刊、宣傳櫥窗開辟廉政專欄，利用“職工書屋”，開辟“廉政書架”，集中擺放廉政文化書籍、廉政教育光盤、廉政歌曲、法律法規(guī)等，方便職工隨時借閱。截止目前，全市共建立市級職工書屋145個，全國工會“職工書屋”示范點12個，全國職工教育培訓示范點11所，開辟廉政書架200多個，為職工了解廉政文化，參與廉政文化創(chuàng)建搭建了平臺。在廉政文化進企業(yè)示范點創(chuàng)建過程中，通過開展廉政文化書畫展、廉政教育征文比賽等形式，將來自職工的廉政文化心聲展示到單位廉政文化長廊中；利用“五一”廣場演出、消夏晚會等職工群眾喜聞樂見的形式，把職工自編自演的優(yōu)秀節(jié)目搬上舞臺，用職工積極向上的正能量影響和帶動企業(yè)的廉政文化建設，筑牢職工廉潔從業(yè)思想防線，營造社會風清氣正良好環(huán)境。