東營市黃藍辦積極創(chuàng)建市級廉政文化示范點

2013-11-17 08:57:00    作者:劉連杰 于培   來源:東營日報  我要評論

關鍵詞: 廉政文化 黃藍 廉政教育 示范點 廉政承諾書
[提要]為加強廉政文化建設,健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,市黃藍辦深入推進廉政文化進機關。領導干部和黨員干部發(fā)揮帶頭作用,開展“樹典型、學先進”活動,適時開展廉政標兵評選,樹立具有說服力、感召力的先進典型,宣傳立足崗位、勤廉敬業(yè)的精神。

  大眾網東營11月17日訊 據(jù)東營日報消息, 為加強廉政文化建設,健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,市黃藍辦深入推進廉政文化進機關。

  將廉政教育納入黨組中心組學習和干部培訓計劃,教育和引導機關干部正確認識反腐倡廉形勢,準確把握反腐倡廉新任務和新要求。定期開展反腐倡廉教育活動,開展以視頻影像資料為內容的專題預防職務犯罪教育,組織干部職工收看反腐專題片,邀請有關專家作輔導報告;組織干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地、警示教育場館等參觀學習。

  在辦公區(qū)域建立廉政教育園地,制作圖文并茂、廉政內涵豐富的宣傳欄,使干部職工受到良好的直觀教育。開展以廉政文化建設為主要內容的專題講座、知識測試,組織觀看廉政影視作品等活動,利用政務公開欄、電子屏開展廉政宣傳,設置工作電腦有廉政屏保和廉政網頁,在門戶網站開辟黨風廉政專欄,并定期更新內容。

  以“規(guī)范化建設年”為抓手,進一步完善黨內民主和黨內監(jiān)督制度、機關管理制度等。切實抓好黨風廉政建設責任制、重大事項黨組集體研究制等制度的落實。大力加強機關效能建設,推行政務公開,推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度。

  領導干部和黨員干部發(fā)揮帶頭作用,開展“樹典型、學先進”活動,適時開展廉政標兵評選,樹立具有說服力、感召力的先進典型,宣傳立足崗位、勤廉敬業(yè)的精神。

  以提高家庭成員廉潔自律意識,關心、支持機關廉政建設為重點,積極引導干部職工家庭成員掌握廉政建設的基本要求。制定廉潔文明家庭行為公約,簽訂“廉潔家庭”承諾書,擴大廉政文化建設的輻射面和影響力。

  主動邀請黨政領導、人大代表、政協(xié)委員考察視察黃藍經濟區(qū)工作,組織新聞媒體記者采風,宣傳展現(xiàn)黃藍經濟區(qū)建設成果和機關廉政文化。廣泛征集廉政格言警句,鼓勵創(chuàng)作廉政文藝作品,積極參與廉政書畫攝影展,豐富干部職工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)團隊精神,養(yǎng)成健康高雅的生活方式。

  設立并公布投訴電話、網上投訴信箱,在辦公區(qū)域設立黨風廉政投訴信箱、效能熱線提示牌,主動征詢各方面的意見建議,自覺接受社會各界的監(jiān)督,不斷提升黃藍經濟區(qū)建設的社會滿意度。

  組織簽訂廉政承諾書和黨風廉政建設責任狀,加強黨風廉政責任制落實情況的監(jiān)督檢查,列入個人績效管理考核。黨員干部每年要作述職述德述廉報告,并從“德、能、勤、績、廉”五方面接受干部職工的評議。 (劉連杰 于培)

初審編輯:蘇旬
責任編輯:玉青

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