高要求催漲家政服務人員薪酬 金牌月嫂八千以上

2014-02-17 08:33:00    作者:黃海霞   來源:大眾網(wǎng)  我要評論

關鍵詞: 家政服務公司 月嫂 金牌 人員薪酬 家政人員
[提要]采訪中,家政服務公司相關工作人員表示,今年春節(jié)后金牌月嫂月薪漲至8000元以上,比起去年同期增加了近2000元,普通月嫂月薪也漲到了5000元以上,普通家庭保姆月薪在2500元至3000元左右。

  大眾網(wǎng)東營2月17日訊 據(jù)黃河口晚刊消息, “過完年,要找一個金牌級別的月嫂每月就要多花一兩千元!”2月13日,記者采訪我市多家家政服務公司獲悉,今年春節(jié)后,一改往年“保姆荒”現(xiàn)象,家政服務人員相對充足,但薪酬出現(xiàn)了不同程度的上漲,主要與服務人員的年齡以及整體素質(zhì)的要求提高有關。

  采訪中,家政服務公司相關工作人員表示,今年春節(jié)后金牌月嫂月薪漲至8000元以上,比起去年同期增加了近2000元,普通月嫂月薪也漲到了5000元以上,普通家庭保姆月薪在2500元至3000元左右!靶匠甑奶岣,主要是因為對家政人員的要求提高了,目前,家政人員隊伍趨于年輕化,普通家政人員要求在45歲左右,護老人員在50歲左右,且對普通話水平、營養(yǎng)觀念以及生活習慣等方面有了更高要求,尤其帶幼兒的保姆十分明顯,正值孩子學語言階段,沒有家長希望保姆教給孩子一口方言!睎|營金辰家政有限公司工作人員表示。

  要求提高了,最基本的培訓也會相應提高,不少家政服務公司表示,他們僅招聘當?shù)貞艨诘膽刚,因為考慮到當?shù)厝嗽谏盍晳T以及語言方面更容易溝通,可以減短磨合期,更好地滿足客戶的需求!胺⻊杖藛T會進行統(tǒng)一培訓、篩選,干凈、利索、責任心強的肯定會優(yōu)先被選用。”

  目前,大部分返鄉(xiāng)過年的家政人員已陸續(xù)回到工作崗位上,由于正值招工季,出來應聘找活的人也不少,基本能夠保證家政服務市場的供需平衡。“今年春節(jié)后,并沒有出現(xiàn)往年保姆荒現(xiàn)象,而是保持供需相對平衡,剛過完年,預約的要比平常多一些,主要包括老客戶續(xù)簽的以及一些新客戶需求!睎|營陽光大姐家政服務公司工作人員告訴記者。 家政服務公司工作人員建議,“市民在挑選保姆的時候要選擇實實在在的,在與保姆相處的過程中,雙方更應互相尊重,以便順利度過磨合期! (記者 黃海霞)

初審編輯:蘇旬
責任編輯:玉青

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