招聘成了“家長會” 陪聘家長實則幫倒忙

　　大眾網(wǎng)東營2月19日訊 正月初六開始的春季大型人才招聘會，自拉開序幕起，來求職找工作的人就絡繹不絕。在人才招聘會上，很多家庭不惜全家總動員，為孩子求職“鞍前馬后”，全程陪伴。有人笑言，“招聘會”成了“家長會”。

　　記者在新世紀人才市場看到，連續(xù)舉辦的9場招聘會上，都存在著“陪聘團”。不少中年夫婦手里都拿著各個企業(yè)的資料，在人流如織的展廳里與記者偶遇，笑稱來給孩子當參謀。

　　在一企業(yè)的招聘處，記者看到了49歲的張金霞，她正在跟招聘人員攀談，詳細詢問企業(yè)的工作內(nèi)容、薪金待遇等問題�！拔覂鹤咏衲�25歲，大學專業(yè)是國際金融，已經(jīng)有1年的工作經(jīng)驗了。今天他有點事還來不了。”張金霞在向企業(yè)招聘人員介紹著自己的兒子，工作人員表示，先把簡歷留下，等有時間面談。從招聘處出來后，張金霞告訴記者，兒子在原來的單位干著不舒服，就辭職了，現(xiàn)在去外面旅游散心了�！斑@么大的人，連個工作都沒有，真是愁死人了！”

　　記者在人才市場招聘信息欄前碰到了正在認真記錄的郭文忠，他告訴記者，這幾天他和老伴一直在人才市場轉(zhuǎn)悠，為兒子找一個好的工作�！罢伊藥讉�企業(yè)的崗位，還挺適合他，待遇也不錯，看看孩子是咋想的吧！”郭文忠告訴記者，現(xiàn)在社會復雜，兒子社會經(jīng)驗少，來這里幫他把把關，給他作個參考。

　　然而，不少前來招聘的單位對于“陪聘團”表示反感�！斑B工作都要家人代找，給人的第一印象大打折扣，感覺孩子獨立性不強、沒有主見，到了工作崗位恐怕也難以勝任�！币晃回撠熣衅傅墓ぷ魅藛T告訴記者，他們很理解這些父母的良苦用心，所以他們投遞的簡歷都會收下，但是會棄之不用。

　　“路只有自己走，才能成長�！庇嘘P專家表示，家長代投簡歷，實際上是孩子最壞的一份個人簡歷，這會讓面試單位認為應聘者不具備相應素質(zhì)。連工作都是父母幫忙找的，以后如何承擔工作上的挫折和困難？家長“陪聘”實際上是剝奪了孩子獨立參與社會鍛煉的機會，他們求職心態(tài)可能變得消極，不利于他們盡快融入社會。李連建議，家長可以在面試前給孩子支招，分享經(jīng)驗，但一定要讓孩子自主思考，絕對不要陪聘或代聘，不要剝奪孩子邁入社會、獨立成長的第一步。 (記者 索古)