東營(yíng)：找工作要“保險(xiǎn)” 年輕求職者成“香餑餑”

　　大眾網(wǎng)東營(yíng)2月19日訊（記者 王青青）自正月初六至正月二十三，東營(yíng)市新世紀(jì)人才市場(chǎng)2014年“賀新春·促就業(yè)”春季大型人才招聘會(huì)連續(xù)舉辦十八場(chǎng)，近日，記者走進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解到，今年求職者在選擇職位時(shí)更加注重員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，這種職業(yè)訴求“倒逼”更多的企業(yè)在信息上注明“五險(xiǎn)”、“包食宿”等福利待遇。同時(shí)，企業(yè)在招聘中遭遇了應(yīng)聘者年齡偏大的難題，年輕人即使高薪也難求。

　　求職者：不要高薪 求穩(wěn) 要“保險(xiǎn)”

　　在招聘會(huì)上來(lái)來(lái)回回看了好幾遍也沒(méi)有找到特別合心意的工作的崔雪，在上個(gè)公司待了半年就辭職了�！拔以谏霞夜�司做的是文員，但工作內(nèi)容不明確、幾乎所有的后臺(tái)工作都是我的，很累。最重要的是公司不給提供保險(xiǎn)�！贝扪┱f(shuō)。她告訴記者，自己還是想做文職，工資要求不高，但必須繳納五險(xiǎn)，“雖然很多招聘信息上寫(xiě)著繳納保險(xiǎn)，但很多都是入職一年甚至三年后才給交�！笔掷锬弥鴰讖堈衅感畔⒌拇扪┯行┦�望。

　　已經(jīng)有5年工作經(jīng)驗(yàn)的陳萍女士，也明確表示自己的新工作必須繳納“五險(xiǎn)一金”，其次就是要有發(fā)展空間。

　　今年剛畢業(yè)的王聰大學(xué)里學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，他告訴記者希望能找一份與專業(yè)相關(guān)的工作，受苦受累沒(méi)關(guān)系，只要能提供良好的發(fā)展平臺(tái)就行。但一圈看下來(lái)，還是沒(méi)有找到合心意的職位。

　　用工企業(yè)：提高保險(xiǎn)福利待遇吸引年輕求職者

　　“現(xiàn)在我們公司也越來(lái)越重視員工的福利待遇，交保險(xiǎn)、提供住宿、一個(gè)月固定幾天的公休假等，是公司人文關(guān)懷的一部分，更是形成良好企業(yè)文化的基礎(chǔ)。”華祥輪胎超市的李雯告訴記者。像華祥輪胎這樣在招聘信息里明確寫(xiě)明繳納保險(xiǎn)、提供住宿的用工單位明顯增多。“今年招聘，遇到的最大問(wèn)題就是年輕人太少了，我們希望通過(guò)提高福利待遇來(lái)吸引更多的年輕者�！�

　　某商貿(mào)公司的招聘人員王志香也遇到了同樣的尷尬，“一天上來(lái)詢問(wèn)的年輕人沒(méi)幾個(gè)，更別提有意向的了�！蓖踔鞠惚硎�，自己公司都是在員工入職一年后才給入保險(xiǎn)的，“現(xiàn)在年輕人跳槽頻繁，如果人走了,還要給他們轉(zhuǎn)保險(xiǎn)關(guān)系,這比較麻煩�！�