東營市市直部門單位重點中層科室效能評議活動開始

2014-04-24 14:31:00    作者：李欣 梁斌   來源：大眾網東營頻道  我要評論

關鍵詞： 東營市;市直部門;單位;重點;中層科室;效能;評議活動;開始
[提要]為進一步推進政府職能轉變、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，東營市找準突破口，狠抓重點中層崗位行政效能的“中梗阻”問題，啟動了2014年“重點中層科室效能評議”活動。
    大眾網東營4月24日訊（記者 李欣 通訊員 梁斌 ）為進一步推進政府職能轉變、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，東營市找準突破口，狠抓重點中層崗位行政效能的“中梗阻”問題，啟動了2014年“重點中層科室效能評議”活動。本次活動在2013年舉辦的重點中層科室效能評議基礎上，在62個市直部門單位選取了100個重點中層科室，經過網上日常評議、獨立第三方調查、集中定向評議三個階段，于7月上旬完成整個評議過程。
    據悉，在各個評議階段，市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境辦公室將組織企業(yè)和群眾重點對部門科室的效能建設情況和服務質量進行評價，對部門單位是否落實限時辦結、服務承諾；是否存在辦事拖拉，效率低下；是否存在審批超時、吃拿卡要等“庸懶散”問題進行重點監(jiān)督。評議結束后，將評議結果直接納入年終發(fā)展環(huán)境和效能建設考核，對排名在前10位的，進行通報表彰；對排名在后5位的，部門單位主要領導當場表態(tài)發(fā)言，提出整改措施。當年連續(xù)二次排名在后5位且評議得分低于80分的，經考察了解，按照有關規(guī)定對科室負責人及直接責任人作出談話打招呼、函詢、誡勉、調離現崗位、免去現職、責令辭職、降職等處理；科室負責人是縣級后備干部的，取消后備干部資格。
    截止目前，篩選的市直部門單位100個重點中層科室已經在東營市機關效能建設網上進行公示。公示結束后，廣大市民可以對市直部門單位參評的重點中層科室進行評價打分。
 

初審編輯：蘇旬
責任編輯：玉青

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