2014年畢業(yè)季來臨 90后擇業(yè)時(shí)更側(cè)重什么？

2014-05-05 08:25:00    作者：   來源：大眾網(wǎng)綜合  我要評(píng)論

關(guān)鍵詞： 雇主品牌 興趣 發(fā)展空間 福利待遇 就業(yè)指導(dǎo)中心
[提要]在本次調(diào)查中，有超過半數(shù)的90后準(zhǔn)畢業(yè)生希望能在將來的工作中發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，向往自由舒適、個(gè)性化的工作氛圍。這一點(diǎn)也跟之前提到的“發(fā)展空間”成為不少90后求職者在意的首要擇業(yè)因素相吻合。

　　“興趣”、“發(fā)展空間”、“福利待遇”成為不少90后擇業(yè)時(shí)考慮的首要因素

　　記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，與70后、80后在求職時(shí)追求高薪、穩(wěn)定不同，接受調(diào)查的90后準(zhǔn)畢業(yè)生中有接近七成的人將“興趣”、“發(fā)展空間”、“福利待遇”列為擇業(yè)時(shí)考慮的首要因素。此前，智聯(lián)招聘與北京大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與雇主品牌傳播研究中心聯(lián)合進(jìn)行的“中國年度最佳雇主(2012)”調(diào)查(約3萬人參加)顯示，90后求職者選擇“最佳雇主”標(biāo)準(zhǔn)前5項(xiàng)依次是：完善的福利待遇、企業(yè)具有良好的發(fā)展前景、和諧的內(nèi)部人際關(guān)系、公平公正的用人原則和提升個(gè)人核心能力的機(jī)會(huì)。

　　對(duì)于“興趣”成為一部分90后在求職時(shí)考慮的首要因素，在東營某輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)從事多年人事工作的于女士分析說，一方面這主要與90后這代人的成長環(huán)境有關(guān)，這代人成長在一個(gè)信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，了解獲取信息的途徑和手段比較多，他們更容易表達(dá)自己，更能喊出自己的聲音；另一方面，90后準(zhǔn)畢業(yè)生多為家里的獨(dú)生子女，父母以60后居多，有一個(gè)相對(duì)比較強(qiáng)有力的家庭后盾，所以他們中的很多人才能更大膽地去追求自己感興趣的工作崗位。

初審編輯：蘇旬
責(zé)任編輯：王真真

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