東營實施就業(yè)優(yōu)先方案 新產業(yè)就業(yè)人數(shù)將年均增長5%

　　大眾網東營12月24日訊 12月23日，記者從市人社局獲悉，市政府辦公室出臺《東營市實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動方案》，該行動方案共分為9部分27條。我市的就業(yè)將結合“互聯(lián)網+”行動，拓寬就業(yè)領域，力爭在新產業(yè)模式中就業(yè)人數(shù)年均增長5%。開發(fā)具有較強吸納就業(yè)能力的智力密集型、技術密集型中高端崗位，力爭在服務業(yè)中高端崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生年均增長10%。

　　據(jù)了解，我市計劃用3年時間培育1—2家在全省乃至全國具有影響力的行業(yè)企業(yè)，完善市場就業(yè)機制，扶持人力資源服務業(yè)發(fā)展；實施陽光就業(yè)工程，建立政府購買服務、第三方評價、責任清單和信息公開發(fā)布“四項制度”；營造綠色就業(yè)準入環(huán)境，保障勞動者平等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持和公共服務。

　　下一步將實施產業(yè)升級技能支撐計劃，整合人社、教育、住建、商務、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門培訓項目，建立項目統(tǒng)籌、標準統(tǒng)一、管理規(guī)范、覆蓋城鄉(xiāng)的大培訓機制，全面實行“四單式”培訓模式，每年培訓各類技能人才4萬人。實施農民職業(yè)化培養(yǎng)工程，將農民職業(yè)化培訓納入“加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃”培訓范圍，每年培訓一批農民工、高校畢業(yè)生、退役軍人轉變?yōu)槎�技術、會經營、善管理的新型職業(yè)農民。實施服務業(yè)中高端崗位增長計劃，開發(fā)具有較強吸納就業(yè)能力的智力密集型、技術密集型中高端崗位，力爭在服務業(yè)中高端崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生年均增長10%。

　　在城鄉(xiāng)就業(yè)方面，啟動實施“小城鎮(zhèn)樂業(yè)工程”，鼓勵二三產業(yè)項目、企業(yè)向小城鎮(zhèn)轉移。到2020年，人口規(guī)模達到3000人以上、非農就業(yè)比重超過70%的農村新型社區(qū)達到10個左右。

　　加快建設“東營市半小時公共就業(yè)服務圈”，到2017年全市城鄉(xiāng)社區(qū)基本達到“半小時公共就業(yè)服務”標準。

　　同時，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的帶動作用。在發(fā)揮好東營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學作用的基礎上，實施創(chuàng)業(yè)平臺建設計劃，到2017年在全市建設2—3個專業(yè)公共技術創(chuàng)新和服務平臺；到2018年建設20家左右市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，爭創(chuàng)8家左右省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)。實施創(chuàng)業(yè)示范引領計劃，加強創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)業(yè)型街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)創(chuàng)建工作，到2018年，力爭達到國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建標準，培育一批領軍型創(chuàng)業(yè)人才、團隊和企業(yè)，引領大眾創(chuàng)業(yè)。