勝利油田出臺五項科技創(chuàng)新激勵獎勵辦法 個人獎勵最高100萬

　　10月13日，記者從勝利石油管理局科技處了解到，日前，油田出臺了五項科技創(chuàng)新激勵獎勵辦法，并建立了總經理獎勵基金，大幅度提高了科技獎勵標準，以推動科技創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，并激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效的活力。

　　這五項科技創(chuàng)新激勵獎勵辦法涉及了科學技術獎勵、科技英才獎勵、職務發(fā)明專利獎酬、科技項目崗貼和技能人才技術創(chuàng)新成果評審獎勵這五大方面，其中，對獲技術發(fā)明獎一、二、三等獎的單位或個人將分別給予20萬元、15萬元、10萬元的獎勵；對科技英才金獎、銀獎、銅獎獲得者分別給予每人20萬元、10萬元、5萬元的獎勵；對獲得國家級技術發(fā)明獎一、二等獎與科技進步一等獎的個人每項獎勵100萬元；獲國家級科技進步二等獎、專利金獎的個人每項獎勵50萬元；獲國家級專利優(yōu)秀獎的個人每項獎勵30萬元。此外，對于中期評估優(yōu)秀的科技項目，油田將分別給予項目負責人、技術首席崗貼2萬元、1萬元、5000元不等的獎勵。

　　管理局科技處有關負責人稱，本次獎勵辦法是油田歷史上獎勵調整變化最大的一次，旨在激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力。