“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力，人才是支撐發(fā)展的第一資源，只有構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，構(gòu)筑出創(chuàng)新人才集聚的高地，才能為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、資源化城市轉(zhuǎn)型、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐、智力創(chuàng)新……”1月4日下午，在市政協(xié)八屆二次會(huì)議科技界科協(xié)界聯(lián)組討論會(huì)場(chǎng)，王濤委員的一席話，引發(fā)了在座委員們的共鳴。

　　今年的政府工作報(bào)告明確指出，“堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。堅(jiān)持筑巢引鳳，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施產(chǎn)才融合計(jì)劃。制定人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作實(shí)施意見，全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策�！�

　　圍繞人才政策、人才引入與交流、油地人才融合等，委員們你一言，我一語，積極建言獻(xiàn)策。

　　王濤委員繼續(xù)說道，在人才政策上，建議堅(jiān)持“引才”“留才”并重，加大留守人才政策保障力度，建議出臺(tái)長(zhǎng)期服務(wù)于東營發(fā)展且具有正高職稱、博士學(xué)歷、非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承人等高端人才的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)政策。她還提到，要加大公共政策調(diào)整力度，保持人才政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，讓人才來得了、留得住，長(zhǎng)期助力東營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和騰飛。

　　看到政府工作報(bào)告中提到“充分發(fā)揮油田科技、人才優(yōu)勢(shì)”，汪云家委員眼前一亮，他建議，整合油地企科技創(chuàng)新資源，優(yōu)化組合科技創(chuàng)新要素鏈條，調(diào)動(dòng)區(qū)域科研人才力量，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能，推動(dòng)石油裝備、精細(xì)化工特色產(chǎn)業(yè)更快更好地發(fā)展。

　　像汪云家一樣，委員們都是開門見山講真話，字字句句見真情。賈兆江委員提出了拓展油地合作領(lǐng)域的建議，“油田有科技人員3萬余人，每年專利申請(qǐng)量600余件，可以發(fā)揮油田科技人員優(yōu)勢(shì)，深挖油地共建的潛能�！�

　　蘇朝光委員也是十分認(rèn)同，他建議打破油地壁壘，搭建人才平臺(tái)，落實(shí)相應(yīng)政策，充分發(fā)揮油田高層次專家技術(shù)力量，將油田領(lǐng)軍人才納入東營市高端智庫，助力東營市石油、化工、裝備等相關(guān)企業(yè)管理決策平臺(tái)的搭建，為企業(yè)技術(shù)發(fā)展以及中長(zhǎng)期規(guī)劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。