職稱是衡量專業(yè)技術(shù)人才能力和水平的標(biāo)尺。職稱評(píng)審與專業(yè)技術(shù)人員的切身利益息息相關(guān)，一直以來(lái)，職稱評(píng)審工作都備受社會(huì)關(guān)注，那么這項(xiàng)看起來(lái)有些神秘的工作，到底是怎么開(kāi)展的呢？職稱評(píng)審工作中，申報(bào)人的哪些技能、特長(zhǎng)會(huì)成為職稱評(píng)審中備受評(píng)委青睞的“通關(guān)法寶”呢？

　　1月19日至21日，市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織我市2017年度中小學(xué)教師、中等專業(yè)學(xué)校教師中初級(jí)職稱評(píng)審工作，本網(wǎng)記者作為媒體監(jiān)督員與受邀的人大代表、黨代表和政協(xié)委員一起全程觀摩監(jiān)督了本次職稱評(píng)審工作。

　　推行異地專家評(píng)審

　　真正做到讓“內(nèi)行”評(píng)價(jià)“內(nèi)行”

　　記者了解到，為了切實(shí)避免人情關(guān)系的干擾，確保職稱評(píng)審工作的權(quán)威性、公正性，本次職稱評(píng)審工作的28位評(píng)委均是來(lái)自其他市的各學(xué)科領(lǐng)域的專家。

　　1月19日下午5點(diǎn)，在職稱評(píng)審工作預(yù)備會(huì)上，擔(dān)任本次職稱評(píng)審工作的全體評(píng)委集中學(xué)習(xí)了山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件、2017年度東營(yíng)市中小學(xué)教師職稱評(píng)審政策等相關(guān)文件，職稱評(píng)審工作小組對(duì)評(píng)審工作中的幾點(diǎn)重要注意事項(xiàng)向各位評(píng)委作了統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)說(shuō)明。

　　預(yù)備會(huì)上，為了確保職稱評(píng)審工作的權(quán)威性、公正性，根據(jù)各位申報(bào)人的學(xué)科、學(xué)段等，職稱評(píng)審工作小組將其分為9個(gè)組，每個(gè)組有對(duì)應(yīng)專業(yè)的評(píng)委小組負(fù)責(zé)評(píng)審，真正做到讓“內(nèi)行”評(píng)價(jià)“內(nèi)行”。

　　1月19日晚，一吃過(guò)晚飯，各組評(píng)委便開(kāi)始分頭忙碌所負(fù)責(zé)的評(píng)審工作。一摞摞整齊的檔案袋、一份份職稱申報(bào)材料，評(píng)委們先對(duì)申報(bào)材料瀏覽一遍后，再根據(jù)評(píng)審細(xì)則中的要求對(duì)每份申報(bào)材料進(jìn)行逐項(xiàng)審核，評(píng)審工作中，各組評(píng)委都對(duì)每位申報(bào)人的基本情況進(jìn)行一一記錄，對(duì)擬不通過(guò)人員的不通過(guò)理由進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注記錄。

　　“來(lái)之前只知道是去外地開(kāi)會(huì)，但具體是去哪兒，開(kāi)什么會(huì)都不知道，統(tǒng)一集合乘坐上大巴車以后，就把我們的手機(jī)收走了，后來(lái)等到了這里才知道是來(lái)做職稱評(píng)審的評(píng)委，主辦方這保密工作做得太好了�！痹谠u(píng)審工作現(xiàn)場(chǎng)，評(píng)委劉美這樣告訴記者。據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)鄭新民介紹，除本次中小學(xué)教師和中等專業(yè)學(xué)校中初級(jí)職稱評(píng)審工作外，2017年度我市工程、農(nóng)業(yè)、藥品技術(shù)、檔案、藝術(shù)、技校教師等領(lǐng)域的中級(jí)職稱及評(píng)審權(quán)限已經(jīng)下放至市級(jí)的4項(xiàng)高級(jí)職稱評(píng)審工作也采用異地專家評(píng)審制度，充分確保職稱評(píng)審工作的公平、公正。

　　拿掉多條“硬杠杠”

　　論文和英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平不再是職稱評(píng)審必備條件

　　據(jù)了解，2016年12月27日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，進(jìn)一步健全職稱制度體系，完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，并改進(jìn)職稱管理服務(wù)。

　　《意見(jiàn)》提出，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平的，由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)自主確定評(píng)審條件。與此同時(shí)，論文也不再是評(píng)價(jià)人才的唯一指標(biāo)，為此，《意見(jiàn)》明確，對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng)，研究屬性不明顯的職稱系列，可不作論文要求；探索以其他成果形式替代論文要求；推行代表作制度，重點(diǎn)考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量，淡化論文數(shù)量要求。

　　“克服唯學(xué)歷、唯論文等傾向，提高履行崗位職責(zé)的實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jī)、工作年限等評(píng)價(jià)權(quán)重……職稱申報(bào)評(píng)審，對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和工作后所取得學(xué)歷的畢業(yè)年限不作要求。完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制，實(shí)行學(xué)術(shù)造假‘一票否決制’，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷……”在1月19日下午召開(kāi)的職稱評(píng)審工作預(yù)備會(huì)上，市人力資源和社會(huì)保障局專技科科長(zhǎng)高士友這樣向各位評(píng)委介紹我市中小學(xué)教師職稱評(píng)審政策。

　　記者注意到，在我市2017年度中小學(xué)教師和中等專業(yè)學(xué)校教師中初級(jí)職稱評(píng)審工作中，堅(jiān)持以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，更加注重考察教師教書(shū)育人的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)，更加符合一線教師工作實(shí)際，拿掉了多條“硬杠杠”，切實(shí)改變了過(guò)分強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、論文的傾向，不將論文作為限制性條件。

　　在《意見(jiàn)》的指導(dǎo)下，類似的評(píng)審政策變化在其他領(lǐng)域的職稱評(píng)審工作中也在不斷落地發(fā)生。為了確保申報(bào)材料的真實(shí)準(zhǔn)確、完整有效，2017年，我市不斷健全職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信體系，在全省率先出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信制度建設(shè)的意見(jiàn)，建立誠(chéng)信承諾、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)術(shù)檢索、評(píng)審公示、證書(shū)查詢、獎(jiǎng)勵(lì)查證、誠(chéng)信立檔、監(jiān)督監(jiān)管、責(zé)任追究等9項(xiàng)制度，進(jìn)一步明確用人單位、主管部門(mén)推薦申報(bào)誠(chéng)信管理責(zé)任，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德建設(shè)，努力樹(shù)立良好的職稱評(píng)審導(dǎo)向。

　　“我們之所以實(shí)施這樣一系列職稱評(píng)審政策上的改革，為的就是在社會(huì)上營(yíng)造一種良好導(dǎo)向，通俗點(diǎn)說(shuō)就是讓大家把主要精力都用在工作上，讓那些真正干工作、有能力、出業(yè)績(jī)的人在職稱評(píng)審中脫穎而出，評(píng)出那些在工作中真正稱職的人。”高士友說(shuō)。

　　自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督

　　確保真正讓工作中稱職的人脫穎而出

　　本次職稱評(píng)審工作中的另一大亮點(diǎn)就是邀請(qǐng)人大代表、黨代表、政協(xié)委員和媒體記者全程觀摩監(jiān)督職稱評(píng)審工作，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。“這是我們?cè)诼毞Q評(píng)審工作中首次正式邀請(qǐng)人大代表、黨代表、政協(xié)委員和媒體記者來(lái)監(jiān)督我們的工作，這也是我們‘內(nèi)控外審’工作機(jī)制的一種體現(xiàn)，今后將在人社工作全領(lǐng)域形成一種常態(tài)化的監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步提升我們工作的公開(kāi)性、公平性、公正性，不斷增加社會(huì)公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。”鄭新民這樣告訴記者。

　　1月21日上午，在全體評(píng)委參加的職稱評(píng)審工作會(huì)議上，各評(píng)委小組分組匯報(bào)了各組評(píng)審工作情況總結(jié)，全體評(píng)委結(jié)合申報(bào)人材料進(jìn)行了認(rèn)真審議和評(píng)定，并進(jìn)行了無(wú)記名投票。

　　會(huì)后，政協(xié)委員王殿軍在評(píng)價(jià)這次職稱評(píng)審工作時(shí)，反復(fù)提到這樣幾個(gè)詞：“組織嚴(yán)密”、“流程規(guī)范”、“程序合理”，他說(shuō)通過(guò)全程見(jiàn)證本次職稱評(píng)審工作，感受到人社部門(mén)、教育部門(mén)對(duì)教師隊(duì)伍的尊重和對(duì)教育事業(yè)的重視，這是一種十分好的趨勢(shì)。

　　記者了解到，經(jīng)評(píng)審，擬同意456名申報(bào)人晉升中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱，14名申報(bào)人晉升中等專業(yè)學(xué)校教師系列中級(jí)職稱，359名申報(bào)人晉升中小學(xué)教師系列初級(jí)職稱，2名申報(bào)人晉升中等專業(yè)學(xué)校教師系列初級(jí)職稱�！盀檫M(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，保證評(píng)審結(jié)果公正合理，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單已在東營(yíng)教育信息網(wǎng)公示，公示期10個(gè)工作日。群眾若有異議，可以書(shū)面方式向市教育局反映�！笔薪逃指本珠L(zhǎng)劉德強(qiáng)說(shuō)。據(jù)了解，接下來(lái)，市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局將組織2017年度教育類高級(jí)職稱評(píng)審工作，這也是我市2017年度職稱評(píng)審工作中的最后一個(gè)系列，這項(xiàng)工作結(jié)束后，我市2017年度職稱評(píng)審工作將全部結(jié)束。