在山東省東營市公安局東營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局，有這么一位“老黃牛”式的民警，扎根基層十七年，他打擊犯罪不手軟、攻堅(jiān)克難下苦功；他待群眾如親人，扶危救困、貼心服務(wù)，為民好事做一片；他服務(wù)發(fā)展有“點(diǎn)子”，創(chuàng)新“e警五員”和警企聯(lián)動，致力降發(fā)案、解糾紛、促和諧，為轄區(qū)企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，先后被被山東省公安廳、東營市人民政府授予個(gè)人二等功等榮譽(yù)……他就是濱海園區(qū)派出所民警賀傳勇。

　　以所為家的“老黃�！� 

　　“困難面前有我們，我們面前沒困難�！边@是賀傳勇的初心，更是他的信念。2016年9月，濱海園區(qū)派出所成立，這個(gè)所遠(yuǎn)離城區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，而作為“資深”派出所民警，賀傳勇將自己患有高血壓、高血糖等疾病的事情拋之腦后，主動請纓前往開發(fā)區(qū)分局最偏遠(yuǎn)的派出所工作。

　　2018年6月12日，因辦案連續(xù)兩夜未眠的賀傳勇接到電話，稱有人要跳樓輕生。此刻，時(shí)間就是生命。賀傳勇一邊通過電話了解事發(fā)原因，一邊迅速謀劃可行方案。到達(dá)現(xiàn)場后，一中年男子坐在樓頂邊緣處，情緒非常激動。按照賀傳勇的方案，同事負(fù)責(zé)分散男子注意力，他一人爬上了7樓樓頂。在他長達(dá)3個(gè)半小時(shí)的耐心勸說下，該男子放棄了輕生想法。回到所內(nèi)，連續(xù)幾天高負(fù)荷的工作，導(dǎo)致患有高血壓的他突然嘔吐，為了讓同事寬心，他打趣地說：“沒事，可能是吃壞肚子了”。

　　十七年來，他依法穩(wěn)妥處理警情近萬起，主辦治安案件近600起，抓獲各類違法犯罪人員870余人。

　　攻堅(jiān)克難的“排頭兵” 

　　2018年夏天，賀傳勇經(jīng)過走訪摸排，掌握了一個(gè)涉嫌收保護(hù)費(fèi)的惡性團(tuán)伙的線索。經(jīng)分析研判，他成功鎖定了其中一名犯罪嫌疑人季某。隨后，賀傳勇同專案組的戰(zhàn)友們頂酷暑、冒大雨，日夜跟蹤蹲守、走訪調(diào)查。為了不打草驚蛇，做掩護(hù)的汽車不能發(fā)動，也沒法開空調(diào)，他就窩在悶熱的車廂里蹲守了整整7天。在掌握整個(gè)團(tuán)伙成員情況后，他立即同戰(zhàn)友輾轉(zhuǎn)多省市，一舉抓獲該團(tuán)伙成員3人，打掉了這個(gè)惡性團(tuán)伙。因長時(shí)間處在悶熱高溫的車內(nèi)，賀傳勇中暑了，但他簡單休息后又回到了崗位上進(jìn)行案件偵辦。

　　掃黑除惡專項(xiàng)斗爭開展以來，賀傳勇全力參戰(zhàn)，會同刑偵民警打掉轄區(qū)惡性團(tuán)伙2個(gè)，抓獲涉案人員15人，偵破各類案件11起。

　　救危扶困的“貼心人” 

　　“群眾再小的事也是大事，自己再大的事也是小事�！边@始終是賀傳勇堅(jiān)持的服務(wù)原則。

　　2019年5月的一個(gè)夜晚，賀傳勇在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)一醉酒男子橫臥在道路一側(cè)的行車道上，怎么叫也叫不醒。他立即將該男子背上車，帶回辦公室，并拿來自己的被褥讓其休息，自己卻趴在辦公桌上睡著了。該男子第二天酒醒后，非常感動，他卻笑笑說：“這沒啥，人民公安為人民嘛”！

　　2018年8月，受臺風(fēng)“摩羯”影響，轄區(qū)多處出現(xiàn)求助警情。為了保障群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，賀傳勇放棄休息，立即頂風(fēng)冒雨趕到現(xiàn)場巡邏疏導(dǎo)。期間，賀傳勇發(fā)現(xiàn)一名60歲左右的老人在大雨中獨(dú)自徘徊，經(jīng)詢問，老人無法說清自己的家庭住址。他將自己的雨衣和外套給老人穿上，并把老人帶回派出所，忙前忙后地為老人換干凈的衣服，沖紅糖水，并打開取暖器取暖。經(jīng)過交流，賀傳勇得知老人因與家人鬧矛盾離家出走，卻不料遇上了臺風(fēng)。了解情況后，賀傳勇安頓老人在自己宿舍住了下來，自己睡在了值班室的長椅上。第二天雨停后，賀傳勇將老人送回了家。

　　幾年來，賀傳勇救助走失老人、離家出走孩童、事故受傷群眾等達(dá)79人。他還熱心社會公益事業(yè)，為災(zāi)區(qū)捐款捐物達(dá)8000余元、60余件，連續(xù)四年資助臨朐、廣饒等地的2名家庭困難兒童返回校園。

　　護(hù)航企業(yè)的“好管家” 

　　在基層基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)中，賀傳勇結(jié)合轄區(qū)企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新推行以“一企一警務(wù)助理”模式為基礎(chǔ)的“e警五員”警務(wù)共同體。在每個(gè)企業(yè)增設(shè)警務(wù)助理員、危化物品管理員、安全檢查員、環(huán)境檢測員、保安員等五項(xiàng)職能的警務(wù)助理隊(duì)伍，在促進(jìn)警企力量集聚、優(yōu)化警力資源配置，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了重要作用。

　　一次，轄區(qū)某企業(yè)發(fā)生員工討薪并搬拿企業(yè)內(nèi)物品事件。賀傳勇立即組織警力及企業(yè)“警務(wù)助理”進(jìn)行處理，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場。雙方人員手持物品對峙，場面混亂。賀傳勇站在中間隔離雙方，先期穩(wěn)定了事態(tài)，在企業(yè)“警務(wù)助理”的配合下，穩(wěn)定了員工情緒，通過反復(fù)磋商和調(diào)解，最終事件得以妥善處置。

　　事后有人問他：“你就不擔(dān)心有人行為過激，把氣撒在你身上？”賀傳勇說道：“只要站在法、理、情的角度辦事，就能服眾，就能把員工問題解決好，把企業(yè)和員工關(guān)系處理好，擔(dān)心啥�！�

　　自“e警五員”警務(wù)共同體機(jī)制推行以來，通過警務(wù)助理及時(shí)掌握轄區(qū)矛盾糾紛線索37條，妥善處置企業(yè)職工矛盾事件13起；開展安全檢查活動12次，現(xiàn)場排除液氯灌區(qū)安全隱患6處，部分技術(shù)性安全隱患12處；開展身份信息核查131人次，登記流動人口2600余人，先期幫助企業(yè)辦理流動人口證明368份。截至目前，轄區(qū)警情同比下降56.84%，可防性案件環(huán)比下降63.10%，矛盾糾紛調(diào)解處結(jié)率達(dá)100%。

　　來源：“山東公安”微信公眾號