近日，一起涉及60名困難職工、總金額達180萬元的困難職工討薪案，在東營市法律援助中心人員及援助律師近辦半年的艱辛努力下，終于劃上了圓滿的句號。

　　本案60名當事人均為東營市某公司職工，該公司自2017年以來，長期拖欠職工工資，且一直未給職工繳納社會保險，當事人多次到信訪部門上訪，均追討無果，最終決定拿起法律武器維護自身合法權益。但是因長期無收入來源，他們無力支付高昂的律師費用，在市勞動人事爭議仲裁院法律援助工作站咨詢了法律援助值班律師后，了解到法律援助機構可以幫助他們免費指派律師。2019年4月8日，3名職工代表攜帶案件材料來到市法律援助中心，尋求法律援助。經市法律援助中心審核，認為他們符合法律援助條件，考慮到其他當事人居住分散，多人在外地，不方便全部到場，為快速完成委托手續(xù)辦理工作，市法律援助中心決定為本案另外57名當事人提供4G“上門服務”。4月9日上午，市法律援助中心安排4名工作人員，通過微信與不能來到現(xiàn)場的當事人進行視頻通話，在驗證案件真實性的同時遠程指導當事人簽署授權委托書，待視頻通話完成后，3名職工代表繼續(xù)辦理完成了剩余的法律援助手續(xù)。當日下午，職工代表便向法律援助機構提交了其他當事人簽署的授權委托書，工作人員及時將60份法律援助手續(xù)整理妥當，轉交法律援助律師辦理。

　　法律援助律師收到案件材料后迅速開展了調查取證工作。如何統(tǒng)一準備材料和掌握當事人的不同訴求也是該案一大難點，律師依據(jù)其辦案經驗，組建微信群統(tǒng)一下達通知，節(jié)約了當事人的時間；為當事人發(fā)放了“勞動仲裁申請人信息登記表”并選出3名有責任心的職工代表，統(tǒng)一明示并收齊材料交給律師。律師對案情進行詳細分析，將每名職工的個人信息、訴求、證據(jù)分門別類，一人一案整理建檔，大大提高了律師立案的效率。面對重重困難，援助律師多次與用工單位進行溝通，用事實和情理打動企業(yè)負責人，爭取協(xié)商解決問題。本案經過勞動仲裁、法院一審，最終雙方達成調解，該公司支付拖欠職工的工資，并支付放假期間的基本生活費，此外，返還每月代扣的社會保險費用（從工資中扣除但實際未代繳的），支付經濟補償金和帶薪年休假工資共計180余萬元。至此，這起困難職工追索薪資的群體性案件，通過法律援助得到了妥善解決，有效維護了群眾合法權益，彰顯了社會公平正義。