因工作需要，東營厚德人力資源開發(fā)有限公司受東營區(qū)人民政府辦公室委托，面向社會公開為東營區(qū)“兩館”招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位性質及職責

　　本次招聘的人員實行勞務派遣制管理，不納入機關事業(yè)單位編制管理，不具有機關事業(yè)單位工作人員身份。

　　二、招聘范圍和條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

　　（二）年齡應在30周歲以下（1989年9月16日以后出生）；

　�。ㄈ⿷哂衅胀ㄈ罩茖？萍耙陨蠈W歷（具體崗位要求見附件一）；

　�。ㄋ模┯胸熑涡�，吃苦耐勞，服從分配；

　�。ㄎ澹┯邢嚓P工作經(jīng)驗的同等條件下優(yōu)先聘用。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位參加應聘。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的須經(jīng)有用人權限的部門單位同意。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2、報名時間：2019年9月16日－－2019年9月23日（上午9：00－11：30，下午14：00－17：00）。

　　3、報名地點：東營市東營區(qū)寧陽路68號東營厚德人力資源開發(fā)有限公司三樓（榴香園北門）。

　　4、咨詢聯(lián)系電話：0546－7077861張老師

　　報名人員，須在規(guī)定時間內(nèi)持本人二代身份證、報名表（附件二）、戶口簿（索引頁及個人頁）、畢業(yè)證、學位證等材料原件、復印件各1份及近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點進行現(xiàn)場報名，在職人員還須提供單位同意報考證明。

　　4、報名費：參照物價部門核定的標準，每人40元。

　　5、筆試準考證領取時間：2019年9月25日（上午9：00－11：30，下午14：00－17：00）。

　　報名初審合格人員到報名地點領取筆試準考證。

　　（二）資格審查

　　應聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　�。ㄒ唬┕P試

　　考試科目為《綜合素質能力測試》（主要測試公共基礎知識、言語表達、分析判斷等方面的能力）。

　　筆試時間地點見準考證。

　　（二）面試

　　面試人選從參加筆試考試的應聘人員中，按招聘計劃1﹕3（展館講解人員按招聘計劃1﹕5）的比例由高分到低分依次確定，并面向社會公布。面試人員未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。與入圍最后一名筆試成績相同的一并進入面試。

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員分析問題、解決問題的能力。進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。

　　面試結束后，綜合管理人員、方志閱覽管理人員、設備維護人員按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績；展館講解員崗位依據(jù)筆試成績確定入闈面試人員，筆試成績不計入考試總成績，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　參照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

　　面試的具體時間和地點另行通知。

　　五、考察體檢

　　按考試總成績由高到低等額確定參加考察體檢人員名單。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　考察主要對應聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面考察。

　　六、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　公示聘用完成后，因其他原因放棄出現(xiàn)空缺的按成績予以遞補。

　　七、人員管理及工資待遇

　　實行勞務派遣制管理。由勞務派遣機構與擬聘用人員簽訂勞動合同。期滿后解除勞動合同或根據(jù)工作情況續(xù)簽。

　　試用期3個月，展館講解員、設備維護人員試用期工資3000元/月，其他人員2500元/月，試用期結束后，經(jīng)用人單位考核合格后，簽訂正式聘用合同，展館講解員、設備維護人員工資3500元/月（含基本工資、崗位工資、崗齡工資、績效工資），其他人員3000元/月（含基本工資、崗位工資、崗齡工資、績效工資）。勞務派遣公司為聘用人員按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

　　八、其他

　　有關招聘事項信息將通過東營新世紀人才網(wǎng)、山東省公共就業(yè)招聘網(wǎng)等網(wǎng)站公布。應聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自行承擔。

　　本簡章由東營區(qū)人民政府辦公室負責解釋。