大眾網(wǎng)·海報新聞東營1月11日訊（記者 李乃馨 王藝霏）“傳統(tǒng)零售行業(yè)業(yè)績增速持續(xù)疲軟，倒逼零售業(yè)必須從關注‘坪效’轉(zhuǎn)變?yōu)殛P注‘人效’，進行深層次改革。”東營市政協(xié)委員、東營商業(yè)大廈有限責任公司董事長、總經(jīng)理宋宗岐建議發(fā)展“新零售”業(yè)態(tài)，激發(fā)消費新動能。

　　宋宗岐介紹，2018年全市社會消費品零售總額867億元，同比增長8.5%；2019年前三季度，社會消費品零售總額660億元，同比增長2.4%，消費品零售市場增長態(tài)勢放緩。與之形成鮮明對比的是，我市居民網(wǎng)絡消費旺盛，僅雙“十一”一天，東營人在淘寶天貓平臺的消費額就從2016年的1.98億元增長到2019年的近4億元，年均增長25%以上。傳統(tǒng)零售行業(yè)業(yè)績增速持續(xù)疲軟，倒逼零售業(yè)必須從關注“坪效”轉(zhuǎn)變?yōu)殛P注“人效”，進行深層次改革。相比而言，東營市零售行業(yè)面臨諸多困境：一是經(jīng)營模式落后。二是品牌建設滯后。三是商業(yè)生態(tài)不健全。零售行業(yè)的發(fā)展狀況與人民群眾的幸福感息息相關，要有效提升消費對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率，打破我市傳統(tǒng)零售行業(yè)面臨的困境，必須發(fā)展以互聯(lián)網(wǎng)為依托，以大數(shù)據(jù)、人工智能等為技術手段的“新零售”業(yè)態(tài)，對商品的生產(chǎn)、流通與銷售過程升級改造，重塑業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)與生態(tài)圈。

　　為此，宋宗岐建議：

　　一、研究支持政策。加強對商業(yè)變革創(chuàng)新趨勢的分析研究，以“植入新業(yè)態(tài)”為著力點，以“產(chǎn)業(yè)集聚”為落腳點，研究制定東營市“促進商貿(mào)消費升級三年行動計劃”，推動商貿(mào)流通業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展。出臺政策措施，促進商貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型，引導鼓勵實體商貿(mào)企業(yè)順應消費趨勢，打造“一站式”“全天候”綜合體，豐富餐飲、影院、娛樂等體驗式業(yè)態(tài)，向“商品+服務”轉(zhuǎn)型升級。

　　二、加強規(guī)劃布局。注重“新零售”各種業(yè)態(tài)優(yōu)勢互補，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和業(yè)態(tài)合理分布。針對我市商圈小而散的實際，在中心城規(guī)劃東西城“雙核”商圈，以新建、改擴建商業(yè)綜合體和商業(yè)街為抓手，改造商圈購物、休閑、旅游設施，增加互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、VR（虛擬現(xiàn)實）、AR（增強現(xiàn)實）等應用，構(gòu)建智能化、信息化商圈消費環(huán)境。力爭通過三年努力，進一步提升東城銀座、萬達廣場和西城濟南路等商圈能級，使商圈成為展示東營城市形象的窗口、集聚輻射資源的載體和帶動商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的引擎。

　　三、搞好配套服務。堅持問題導向和需求導向，創(chuàng)新服務方式和監(jiān)管模式，更好發(fā)揮政府“有形之手”作用。在優(yōu)化社區(qū)商業(yè)服務方面，強化城市社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點及公共服務設施規(guī)劃建設，借鑒江西南昌市做法，確保新建社區(qū)商業(yè)和綜合服務設施面積不低于10%；引進知名便利店品牌，支持本土便利店發(fā)展。在培植消費熱點方面，以“政府引導、市場運作”為主，充分發(fā)揮黃河口馬拉松賽等賽事影響力，配套舉辦美食節(jié)等各類主題活動，促進各領域消費升級，實現(xiàn)“無節(jié)造節(jié)、有節(jié)造市”，營造濃厚的消費氛圍，形成全市“車水馬龍”“人氣高漲”的商貿(mào)應季消費態(tài)勢。打通線上線下，發(fā)展同城配送，滿足群眾對高效快捷消費的要求。

　　四、加快業(yè)態(tài)升級。緊緊抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”、區(qū)塊鏈等新技術推廣的機遇，著力打造“新零售”示范街等一批標志性項目，加快實現(xiàn)“新零售”從“盆景”到“風景”的轉(zhuǎn)變。著力引進一批體驗式電商等“新零售”業(yè)態(tài)，激發(fā)我市零售行業(yè)活力。加快業(yè)態(tài)調(diào)整，在場景美陳、顧客體驗方面下功夫，為消費市場注入新鮮血液。支持企業(yè)與東營職業(yè)學院、東營技師學院等院校合作，提供實習基地，提高學生實際操作技能，培養(yǎng)東營自己的“新零售”專業(yè)人才。