大眾網(wǎng)·海報新聞東營1月22日訊（記者 唐夢琳）根據(jù)省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕242號），東營市人力資源和社會保障局對東營市企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡的延退條件、申報程序等問題進(jìn)行了統(tǒng)一明確。

　　企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級及以上高級專家（其中，事業(yè)單位應(yīng)聘用在專業(yè)技術(shù)七級及以上專業(yè)技術(shù)崗位），確因工作需要、身體能夠堅(jiān)持正常工作，符合下列條件之一的，可以申請延退：一是承擔(dān)的重要工作（如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目）和帶研究生等任務(wù)尚未完成，退休后將對工作帶來較大影響的；二是新學(xué)科和特殊專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科急需的；三是技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的；四是在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用，退休后無人接替的；五是全省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展培育新動能、現(xiàn)代管理急需的；?六是其他助推我省鄉(xiāng)村振興、海洋強(qiáng)省等重大發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略急需、緊缺的。

　　根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)組織選派到民辦高校黨委書記、企業(yè)在聘高級技師等確因工作需要繼續(xù)聘用的，可以參照本通知規(guī)定執(zhí)行；政治上可靠、經(jīng)營業(yè)績突出的國有企業(yè)黨委書記（同時任董事長），以及院士、參事等按規(guī)定延退的人員，報參保地人力資源社會保障部門備案。

　　黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于縣級處的女干部和具有副高級及以上高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)整到國有企業(yè)工作的，或因單位整建制改為企業(yè)后，本人身體能夠堅(jiān)持正常工作、自愿進(jìn)入改制后企業(yè)的，可繼續(xù)按照規(guī)定選擇55周歲或60周歲退休。其中選擇60周歲退休的，年滿60周歲時，如確因工作需要繼續(xù)聘用，按照本通知規(guī)定條件和程序申請延退。

　　符合申請條件的人員，應(yīng)當(dāng)在達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前兩個月，由本人向用人單位提出延退的書面申請，用人單位研究同意并填寫《延長退休年齡申報表》，報基本養(yǎng)老保險參保地人力資源社會保障部門批準(zhǔn)。其中，有主管部門的企事業(yè)單位，應(yīng)按人事管理權(quán)限報主管機(jī)關(guān)（單位）審核；正高級專家仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定，報省人力資源社會保障部門批準(zhǔn)。

　　經(jīng)批準(zhǔn)延退的高級專家，延退期限一般為一至三年。對于確需繼續(xù)延退的，應(yīng)按程序再次申報延退。高級專家經(jīng)批準(zhǔn)繼續(xù)延退的，原則上不超過六十五周歲退休；延退期間因身體健康或其他原因不能勝任崗位工作的，可提出退休申請，辦理退休手續(xù)。?