勞動合同解除和終止，這些事項要注意

　　對于勞動者來說，職業(yè)生涯難免出現(xiàn)工作變動情況。工作變動意味著原先的勞動合同終止，但勞動合同終止并不意味萬事大吉。勞動合同終止注意事項有哪些？勞動合同終止風險有哪些？近日，有市民撥打12345政務服務熱線就此進行咨詢。記者采訪了市人力資源和社會保障局有關(guān)負責同志。

　　勞動合同解除和終止關(guān)系到勞動者切身利益。工作人員介紹說，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，解除和終止勞動合同時，提出的主體不同、解除或終止的理由不同，適用法律依據(jù)不同，其法律后果也不同，直接關(guān)系到勞動者是否能夠領(lǐng)取經(jīng)濟補償、是否符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件。

　　一般來說，如果提出解除或終止勞動合同的是勞動者，這種情況下勞動者既不能夠領(lǐng)取經(jīng)濟補償，也不符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件。但也有例外。工作人員介紹說，如果用人單位存在以下幾種情況，勞動者提出解除或終止勞動合同，既可以領(lǐng)取經(jīng)濟補償，也符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件：未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；未及時足額支付勞動報酬；未依法為勞動者繳納社會保險；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　如果是企業(yè)提出解除勞動合同，一般來說，企業(yè)需要給勞動者支付經(jīng)濟補償，勞動者也符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件。但如果勞動者存在以下情況，企業(yè)則無需支付經(jīng)濟補償：在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴重違反用人單位規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正；被依法追究刑事責任。

　　如果是因勞動合同期滿而導致的勞動合同解除和終止，這時勞動者既可以領(lǐng)取經(jīng)濟補償，也符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件。但如果用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、勞動者不同意續(xù)訂，這種情形用人單位無需支付經(jīng)濟補償。

　　市人社局提醒廣大用人單位和離職職工，在解除或終止勞動合同、辦理勞動用工備案時，一定要依據(jù)解除或終止事實，參照相應法律依據(jù)，審慎選擇。解除或終止信息一經(jīng)選定，非因法定事由不得更改。

　　市民來電：高級經(jīng)濟師評審材料已上交完成，請問評審流程是如何進行的？

　　市人力資源和社會保障局：我市組織的職稱評審嚴格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審辦法（試行）》和《職稱評審管理暫行規(guī)定》，評審通過人員會及時在有關(guān)網(wǎng)站及申報人所在單位公示。

　　市民來電：自2017年6月10號政策調(diào)整后，我市商轉(zhuǎn)公業(yè)務暫停。請問何時恢復商轉(zhuǎn)公業(yè)務？

　　市住房公積金管理中心：目前暫未接到開通的通知。2017年5月，我市住房公積金個人住房貸款率達到93%，大大超過了85%的個貸率平衡線。為保障全市住房公積金資金平穩(wěn)運行，市住房公積金管理委員會依據(jù)職責和政策規(guī)定，按照法定程序暫時停止商轉(zhuǎn)公業(yè)務。

　　安全用氣要注意以下幾點

　　做飯不要離廚房，烹飪的過程中一定要有人看護，避免湯汁溢出造成燃氣泄漏或燒干鍋引起火災。用氣不要關(guān)門窗，保持廚房通風良好，尤其在使用燃氣熱水器時，一定要保持室內(nèi)空氣流通。燃氣使用后，請務必關(guān)閉燃氣灶具閥門和灶具前端的控制閥門，以免燃氣泄漏。使用合格燃氣具，燃氣具有效期為8年，到期請強制報廢。

　　來電類別統(tǒng)計

　　問題分類統(tǒng)計

　　2020年11月27日至2020年12月3日，東營市12345政務服務熱線數(shù)據(jù)統(tǒng)計。