為進一步推動“萬名干部下基層”活動走深走實，按照“您提我辦”為民實事工作安排，東營市應急管理局扎實開展了“培訓進企·安全無憂”專項行動，不斷加強和改進安全生產(chǎn)教育培訓模式，探索創(chuàng)新教育培訓新舉措，穩(wěn)步推進專業(yè)化、精準化、差異化、定制化“四化融合”，確?；顒訉嵭?。

　　深入調研點題，確保培訓專業(yè)化。牢固樹立“培訓不到位、制度不落實就是重大隱患”的理念，成立調研組到各縣區(qū)開展全市安全生產(chǎn)培訓工作實地調研，通過查看企業(yè)現(xiàn)場、問詢企業(yè)主要負責人、與員工面對面交流，找準企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)“對癥下藥”“因材施教”，精心設計“培訓進企·安全無憂”專項行動方案，修訂了《東營市落實安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定工作指南》作為培訓的主要教材，保證培訓質量。

　　緊盯“關鍵少數(shù)”，確保培訓精準化。為全面提升企業(yè)安全總監(jiān)履職能力，推進安全總監(jiān)制度落實落地，擬于8月份組織全市安全生產(chǎn)總監(jiān)能力提升專題培訓，全市工礦商貿行業(yè)領域企業(yè)安全總監(jiān)約400人參加。培訓從企業(yè)實際需求出發(fā)，聘請省、市專家教授分別對如何發(fā)揮安全總監(jiān)作用、如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任等方面進行細致解讀，組織部分優(yōu)秀總監(jiān)進行經(jīng)驗交流、典型做法分享，進行數(shù)智化創(chuàng)新思維培訓提升問題分析解決能力，使學員真正掌握了安全總監(jiān)工作該“干什么”“為什么干”“怎么干”“如何干好”等，推進安全總監(jiān)隊伍整體能力提升。

　　開展送教入企，實現(xiàn)培訓差異化。公開選聘具有安全生產(chǎn)、應急管理專業(yè)知識，并有一定授課經(jīng)驗的安全教育培訓講師，建立素質過硬、業(yè)務精湛、樂于奉獻的安全教育培訓講師團，實現(xiàn)優(yōu)秀師資共享。組織講師團成員深入600余家中小企業(yè)進行宣講，根據(jù)不同企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀一企一講，一企一課，實行差異化培訓，有針對性地解決單個企業(yè)個性化安全需求的問題，讓培訓更加具有實效。目前，已在危險化學品、紡織、建筑施工等行業(yè)領域開展教育培訓18期，培訓人員2504人。

　　聚焦一線員工，實現(xiàn)培訓定制化。著眼提高企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)能力，推動一線工人從“要我安全”到“我要安全”轉變，對全市工礦商貿行業(yè)領域一線員工進行“定制化”安全生產(chǎn)培訓，依托全時安線上學習平臺，專門為企業(yè)“量身定做”打造一套安全生產(chǎn)視頻課件，涵蓋學習安全基礎知識、“八大危險作業(yè)”、典型事故案例、罐區(qū)安全培訓、裝置安全培訓等17類272門課程，供企業(yè)自主選擇、自主培訓，提升一線員工學技能、知風險、會處置的能力水平。（王文靜）