東營市質(zhì)檢所內(nèi)部機構(gòu)進行重新調(diào)整 分為五大板塊

2015-02-03 07:54:00    作者：王雪   來源：大眾網(wǎng)綜合  我要評論

關(guān)鍵詞： 東營;質(zhì)檢所;輕建;石油裝備;石油化工產(chǎn)品;實驗室管理
[提要]2月2日，記者從市質(zhì)監(jiān)局獲悉，2015年初，市質(zhì)檢所內(nèi)部機構(gòu)進行了重新調(diào)整，分為5大板塊，即：綜合室、質(zhì)管部、石油裝備產(chǎn)品質(zhì)檢中心、石油化工產(chǎn)品質(zhì)檢中心，電器輕建質(zhì)檢中心，部門職責分工更加明確、科學(xué)。

　  大眾網(wǎng)東營2月3日訊 2月2日，記者從市質(zhì)監(jiān)局獲悉，2015年初，市質(zhì)檢所內(nèi)部機構(gòu)進行了重新調(diào)整，分為5大板塊，即：綜合室、質(zhì)管部、石油裝備產(chǎn)品質(zhì)檢中心、石油化工產(chǎn)品質(zhì)檢中心，電器輕建質(zhì)檢中心，部門職責分工更加明確、科學(xué)。

　　據(jù)悉，為順應(yīng)新一年的工作需求，電器輕建質(zhì)檢中心近日還組織召開了2015年度首次會議。會上對中心的內(nèi)部職責分工進行了解讀，傳達了2015年的工作目標及措施。第一，以人為本，促進目標的實現(xiàn)。細化崗位分工，以市場開發(fā)和實驗室管理兩大基礎(chǔ)部分組成，堅持相互配合、相互監(jiān)督原則，做到人人有職責、人人有任務(wù)，充分體現(xiàn)每個人的價值。第二，增強解決問題和困難的能力，促進工作的完成。中心人員要積極提出科學(xué)合理的想法，做到多溝通，多合作。第三，提高能力，促進各項工作順利完成。所謂的能力，主要有：解決問題的能力；適應(yīng)工作的能力；刻苦鉆研的能力；出謀劃策的能力；適應(yīng)新形勢和變化發(fā)展的能力；市場開發(fā)的能力；管理的能力；提高辦事，公平、公正、公開的能力；遵守制度的能力。

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初審編輯：蘇旬
責任編輯：王真真

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