山東:省屬國有企業(yè)紀(jì)委書記不得參與企業(yè)業(yè)務(wù)分工

2015-03-26 09:14:00    作者:   來源:中新網(wǎng)  我要評論

關(guān)鍵詞: 國有企業(yè) 企業(yè)業(yè)務(wù) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員 帶病提拔 山東省委
[提要]據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,山東省近日召開部分省屬國有企業(yè)紀(jì)委書記座談會(huì)。山東省委常委、省紀(jì)委書記李法泉近日就加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行調(diào)研,主持召開部分省屬國有企業(yè)紀(jì)委書記座談會(huì)。

  中新網(wǎng)3月25日電 據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,山東省近日召開部分省屬國有企業(yè)紀(jì)委書記座談會(huì)。會(huì)議明確,省屬國有企業(yè)紀(jì)委書記不得參與企業(yè)業(yè)務(wù)分工。

  山東省委常委、省紀(jì)委書記李法泉近日就加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行調(diào)研,主持召開部分省屬國有企業(yè)紀(jì)委書記座談會(huì)。李法泉強(qiáng)調(diào),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,黨委主體責(zé)任是“牛鼻子”,國有企業(yè)黨委特別是黨委書記要增強(qiáng)黨的觀念,把抓黨建作為分內(nèi)之事,把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為應(yīng)盡之責(zé),切實(shí)扛起來、落實(shí)好,決不能只掛名不出征、光表態(tài)不行動(dòng),決不能推卸責(zé)任。

  會(huì)議明確,企業(yè)紀(jì)委要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,準(zhǔn)確把握職責(zé)定位,明確紀(jì)委是管監(jiān)督、管紀(jì)律的,主要任務(wù)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),履職不到位就要被問責(zé)。紀(jì)委書記要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢記紀(jì)委書記是職務(wù)、是責(zé)任,牢記對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)就是失職,發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告、不處理就是瀆職。紀(jì)委書記不得參與企業(yè)業(yè)務(wù)分工,要集中精力干好主業(yè)。

  會(huì)議明確,要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),抓好重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。緊盯重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大查處和曝光力度,馳而不息糾正“四風(fēng)”。加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)崗位和重大決策的監(jiān)督,監(jiān)督不是直接沖到一線,代替業(yè)務(wù)部門履職,要用執(zhí)紀(jì)的方式監(jiān)督,通過對違紀(jì)問題的處理,發(fā)揮監(jiān)督作用。

  會(huì)議要求,要嚴(yán)格紀(jì)律審查,零容忍查處違紀(jì)違法行為,用最堅(jiān)決的態(tài)度減少腐敗存量,用最果斷的措施遏制腐敗增量,真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來,執(zhí)行到位,防止失之于寬軟。要督促企業(yè)黨委和下級單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任,對失職失責(zé)的嚴(yán)格問責(zé)。企業(yè)紀(jì)委要深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),配齊配強(qiáng)工作人員,提高素質(zhì)能力,把主業(yè)主責(zé)之外的事交出去,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),做到自身正、自身硬。

  山東推行國企領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督體系 對違規(guī)用人“零容忍”

  今后,山東省國資委黨委將嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)要求,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作中重點(diǎn)把好初始提名、檔案預(yù)審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核實(shí)、信訪舉報(bào)查核四關(guān),并全程如實(shí)記錄動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況,明確責(zé)任主體,力求防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“帶病提拔”,對違規(guī)用人行為“零容忍”。

  山東國企改革再邁重要一步 劃轉(zhuǎn)三成國資充實(shí)社;

  2015年3月底前建立省管企業(yè)財(cái)務(wù)等重大信息公開披露制度,將企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算、“三重一大”事項(xiàng)、履行社會(huì)責(zé)任、履職待遇及業(yè)務(wù)支出等方面有關(guān)信息,以適當(dāng)方式向社會(huì)公開。2015年6月底前,省管企業(yè)公開向社會(huì)披露2014年度應(yīng)當(dāng)披露的有關(guān)信息。自2016年開始,按照上市公司要求規(guī)范地進(jìn)行信息披露,提高企業(yè)經(jīng)營管理透明度。

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初審編輯:蘇旬
責(zé)任編輯:王真真

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