山大畢業(yè)生就業(yè)春季雙選會：國企前排長隊 小企業(yè)少問津

　　在招聘會上，有的企業(yè)工作人員忙得不亦樂乎，有的相對清閑了許多。本報記者戴偉攝

　　28日，山東大學(xué)2015屆畢業(yè)生就業(yè)春季雙選會在中心校區(qū)體育館舉行，這是今年上半年山東大學(xué)舉辦的最大一場招聘會，共有630余家用人單位、本校及山東省內(nèi)外其他高校學(xué)生9800余人參加。用人單位來自20多個省份，民營企業(yè)接近40%，共提供就業(yè)崗位2 . 1萬余個。濟南、濟寧、日照、煙臺、無錫等地政府人社部門以組團形式組織了130多家單位參會。

　　齊魯晚報記者 許亞薇

　　不少大學(xué)生

　　到招聘會打醬油

　　“我是來打醬油的，首選肯定是考公務(wù)員或事業(yè)單位�！彪p選會現(xiàn)場，不少女生雖然帶著簡歷，也投了不少，但她們主要還是把希望寄托在考公上。據(jù)介紹，對于就業(yè)期望的單位性質(zhì)，男女大學(xué)生的差異比較大。女生排在首位的是黨政機關(guān)或事業(yè)單位，占到了42 . 7%，而男生排在首位的則是國有企業(yè)，占比為43%。就目前來看，無論男生還是女生，“穩(wěn)定”都是找工作過程中最先考慮的因素。

　　在眾多用人單位中，一個名為“美麗中國”的專業(yè)化教育非營利項目顯得有些特殊，它不是用人單位，不招自己的員工，而是招募項目老師，輸送到我國教育資源匱乏地區(qū)從事兩年一線教育教學(xué)工作。美麗中國項目中國招募與大學(xué)關(guān)系經(jīng)理阮艷婷說，美麗中國項目老師的待遇和當(dāng)?shù)亟處熞粯��！啊?0后’在工作選擇上更加多樣化，越來越多的大學(xué)生加入到我們中間�！比钇G婷表示，大學(xué)生視野越來越寬，找工作更加理性和多元。

　　國有企業(yè)前排長隊

　　小企業(yè)少有人問津

　　雙選會現(xiàn)場，國有企業(yè)，事業(yè)單位等攤位前排隊的人遠比其他攤位要多�！爸煌读藥准覈�企，其他的都不考慮�！鄙綎|大學(xué)本科畢業(yè)生小葛在雙選會現(xiàn)場仔細篩選，最后只向6家國企投出了簡歷。浪潮集團、日照銀行、銀豐集團等展位前排長隊，來自各地的醫(yī)院、高校和科研院所不時有人排隊詢問。與此形成鮮明對比的是，一些不知名的小企業(yè)以及省外企業(yè)，直到上午11點也才收到十幾份簡歷。

　　找工作是雙向選擇的過程，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，市場活力進一步釋放，山大就業(yè)與發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)中心的老師建議學(xué)生關(guān)注有發(fā)展?jié)摿Φ摹靶聡�企”和民營企業(yè)。21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示，從2003年到今天，每年都在說就業(yè)難，政府采取了大學(xué)生支教、大學(xué)生村官等措施，但沒有從根本上改變就業(yè)形勢緊張的問題。熊丙奇認為，打破壟斷產(chǎn)業(yè)提供就業(yè)機會，同時發(fā)展最能吸收大學(xué)生就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)才是根本途徑。