青島市事業(yè)單位不考也能進(jìn) 緊缺人才目錄公布

　　日前，記者了解到，市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開發(fā)布了《2015年事業(yè)單位高層次和緊缺人才專業(yè)目錄》。

　　2015年專業(yè)目錄是根據(jù)去年專業(yè)目錄以及實(shí)際招聘情況的基礎(chǔ)上進(jìn)行整合、歸并，同時(shí)進(jìn)一步明確了具體專業(yè)的資格條件，首次形成了市屬、區(qū)市屬以及基層事業(yè)單位三級(jí)目錄，具有較強(qiáng)的可操作性。2015年度提出高層次緊缺人才需求的單位涉及本市15個(gè)市直單位和7個(gè)區(qū)市。市屬單位高層次人才需求涉及交通信息工程及控制材料、農(nóng)業(yè)科學(xué)、編輯出版、環(huán)保、教育、衛(wèi)生等專業(yè)；緊缺人才需求涉及地圖制圖學(xué)、地理信息工程、體育產(chǎn)業(yè)管理、考古、文物修復(fù)等專業(yè)。各區(qū)市根據(jù)自己的區(qū)位特點(diǎn)和人才狀況確定了高層次緊缺以及基層人才專業(yè)目錄，均以衛(wèi)生、教育系統(tǒng)需求為主。在審核過程中，對(duì)于高層次人才實(shí)行全面放開，緊缺人才和基層人才根據(jù)青島市的發(fā)展需要和單位實(shí)際需求進(jìn)行嚴(yán)格審定。

　　記者查看目錄以后發(fā)現(xiàn)，市直單位人才需求行業(yè)專業(yè)特點(diǎn)明顯。高層次人才專業(yè)，包括城市規(guī)劃、社會(huì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、材料科學(xué)與工程、環(huán)保、教育、衛(wèi)生等專業(yè)；其中教育系統(tǒng)包括汽車維修、商貿(mào)、物流、視唱練耳等26個(gè)專業(yè)，衛(wèi)生系統(tǒng)包括兒科、醫(yī)學(xué)影像、超聲診斷等36個(gè)專業(yè)，其他單位包括航運(yùn)管理、海洋化工、金融證券、環(huán)境工程、軌道交通等專業(yè)。另外，各區(qū)市人才需求較為集中，其中，高層次人才涉及80余個(gè)專業(yè)，緊缺人才涉及100余個(gè)專業(yè)，基層服務(wù)人才涉及40余個(gè)專業(yè)。四市及青西新區(qū)申報(bào)專業(yè)較多，教育系統(tǒng)多集中于基礎(chǔ)學(xué)科的高學(xué)歷、高職稱教師，職業(yè)教育的各學(xué)科教師；衛(wèi)生系列多集中于麻醉、B超、影像、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科等專業(yè)。市內(nèi)三區(qū)主要涉及工務(wù)工程管理、金融監(jiān)管、預(yù)算評(píng)審、醫(yī)學(xué)影像、放射治療、麻醉、檢驗(yàn)等專業(yè)。

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)納入目錄范圍的專業(yè)人才崗位，在全市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中，可以降低開考比例(普通崗位開考比例為1:3)，最大限度地滿足單位用人需求；同時(shí)，還將根據(jù)招聘單位人才需求采取授權(quán)招聘、校園招聘等多元化招聘方式以及面試前置、直接考核等靈活措施，面向全國(guó)大力引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才和緊缺人才，為本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。 城市信報(bào)/信網(wǎng)記者 郝春梅