濟(jì)南月嫂缺口達(dá)4成:二胎潮加用工不足 婆婆學(xué)當(dāng)月嫂

2017-02-09 08:55:00    作者:蔣之光 張曉康   來(lái)源:都市女報(bào)  我要評(píng)論

關(guān)鍵詞: 月嫂 二胎政策 女報(bào) 秋香 萬(wàn)忠
[提要]最終,徐程程聽(tīng)從建議,和愛(ài)人到家政公司請(qǐng)?jiān)律,卻發(fā)現(xiàn)五星月嫂已經(jīng)被預(yù)約完,即使是四星月嫂也非常緊俏!薄 2月7日,女報(bào)記者探訪了濟(jì)南陽(yáng)光大姐、秋香姐、巧大姐等家政公司,發(fā)現(xiàn)月嫂預(yù)約確實(shí)非;鸨。

濟(jì)南月嫂缺口達(dá)4成:二胎潮加用工不足 婆婆學(xué)當(dāng)月嫂

  月嫂正在接受培訓(xùn)(資料照片)

濟(jì)南月嫂缺口達(dá)4成:二胎潮加用工不足 婆婆學(xué)當(dāng)月嫂

  月嫂為寶寶做撫觸按摩(資料照片)

  過(guò)年前,市民王先生和妻子驚喜發(fā)現(xiàn),第二個(gè)寶寶懷上了。過(guò)完年,王先生就著手為妻子預(yù)約月嫂,可他跑了幾家家政公司都發(fā)現(xiàn)預(yù)約月嫂太難了,過(guò)去是只有五星月嫂很難預(yù)約,現(xiàn)在連四星、三星月嫂也非常搶手。

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致月嫂市場(chǎng)火爆的原因,除了二胎政策放開(kāi)后市場(chǎng)需求增加,還跟月嫂市場(chǎng)用工的缺口有關(guān)。

  月嫂預(yù)約難婆婆報(bào)名月嫂培訓(xùn)

  與王先生遇到的狀況相同,市民徐程程如今也難以預(yù)約上滿意的月嫂。剛懷孕時(shí),考慮到請(qǐng)?jiān)律┦枪P不小的花銷(xiāo),她和老公決定等孩子出生以后,兩口子自己照顧?呻S著時(shí)間推移,越來(lái)越多的親友告訴他們請(qǐng)?jiān)律┑暮锰帲粌H省勁還省心,對(duì)于孩子和母親的照顧非常專(zhuān)業(yè),讓人心里踏實(shí)。

  最終,徐程程聽(tīng)從建議,和愛(ài)人到家政公司請(qǐng)?jiān)律,卻發(fā)現(xiàn)五星月嫂已經(jīng)被預(yù)約完,即使是四星月嫂也非常緊俏。“我們跑了幾家家政公司,五星月嫂都被預(yù)約完了,四星月嫂見(jiàn)了幾位,感覺(jué)不太放心,星級(jí)更低的家政公司都不建議請(qǐng)來(lái)照顧月子。到最后,我婆婆自己報(bào)名參加了月嫂培訓(xùn),又請(qǐng)了一位四星月嫂,到時(shí)候兩個(gè)人一塊幫忙帶孩子!

  2月7日,女報(bào)記者探訪了濟(jì)南陽(yáng)光大姐、秋香姐、巧大姐等家政公司,發(fā)現(xiàn)月嫂預(yù)約確實(shí)非;鸨。秋香姐的工作人員告訴記者,預(yù)約月嫂至少要提前半年。

  不簽勞動(dòng)合同影響從業(yè)人數(shù)

  女報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),從2014年以后,濟(jì)南月嫂市場(chǎng)持續(xù)火爆!2014年因?yàn)槭邱R年,很多家庭在那年生孩子。在2015年以后,國(guó)家二孩政策全面放開(kāi),對(duì)于月嫂的需求量更大了,這是導(dǎo)致月嫂難以預(yù)約的直接原因!睗(jì)南陽(yáng)光大姐服務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理陳平告訴女報(bào)記者。

  另一方面,濟(jì)南月嫂市場(chǎng)的用工缺口也是導(dǎo)致月嫂難以預(yù)約的原因。有數(shù)據(jù)顯示,目前一線城市月嫂從業(yè)人員供需缺口在6.8萬(wàn)至8.5萬(wàn)人之間。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,在濟(jì)南,這一缺口的數(shù)量大約在四成左右。

  對(duì)此,山東大嫂家庭服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)萬(wàn)忠分析,受制于傳統(tǒng)觀念,很多社會(huì)人員認(rèn)為月嫂社會(huì)地位不高,服務(wù)時(shí)會(huì)受到不良待遇,導(dǎo)致他們不愿進(jìn)入該行業(yè)工作。再者,公司與月嫂之間很難實(shí)行“員工制”的雇傭模式,讓月嫂從業(yè)者歸屬感不強(qiáng),盡管收入可觀,但市場(chǎng)用工數(shù)量仍然不足。

  萬(wàn)忠介紹,如果與月嫂簽訂勞動(dòng)合同,就需要繳納五險(xiǎn),“推行員工制就需要簽訂勞動(dòng)合同,適用勞動(dòng)法。其中必須有法定節(jié)假日、加班費(fèi),但月嫂的工作很特殊,勞動(dòng)法的要求不符合月嫂的實(shí)際工作情況。另外,公司還要承擔(dān)員工的工傷風(fēng)險(xiǎn)、各類(lèi)保險(xiǎn)和基本工資,很多小型家政公司承擔(dān)不了這樣的成本!

  女報(bào)在探訪中也發(fā)現(xiàn),很多有過(guò)幾年工作經(jīng)驗(yàn)的月嫂,現(xiàn)在也選擇“回爐”學(xué)習(xí),這也導(dǎo)致在職月嫂數(shù)量減少。從事月嫂工作的張?jiān)抡f(shuō),請(qǐng)?jiān)律┑募彝プ陨砭驼莆詹簧僦R(shí),尤其是生二胎的家庭,如果自己業(yè)務(wù)不熟練,很難讓用戶滿意,“所以不少人重新參加培訓(xùn),讓自己更專(zhuān)業(yè)一些!

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初審編輯:蘇旬
責(zé)任編輯:玉青

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