東營事業(yè)單位公招實行定向招聘村官不加分

　　記者從市人力資源和社會保障局獲悉，從今年起我市事業(yè)單位公開招聘對“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員實行定向招聘，不再實行加分政策。

　　據(jù)了解，事業(yè)單位公開招聘的定向招聘范圍包括由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(限東營市生源或在東營市服務(wù)的人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

　　為鼓勵服務(wù)期滿大學(xué)生留在基層就業(yè)，事業(yè)單位公開招聘原則上安排5%左右的崗位計劃，用于定向招聘服務(wù)基層項目人員。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)�業(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術(shù)崗位。對衛(wèi)生、教育等專業(yè)性強的崗位可適當(dāng)設(shè)定專業(yè)或資格要求。各縣區(qū)事業(yè)單位定向招聘崗位計劃確定，須按程序報市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)核準(zhǔn)。

　　市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心有關(guān)負責(zé)人介紹說，從2006年開始，國家有關(guān)部委規(guī)定服務(wù)基層項目人員無論是報考公務(wù)員還是報考事業(yè)單位，都能獲得加分。但從2011年開始，我省公務(wù)員招考實行定向考錄，服務(wù)基層項目人員報考不再實行加分政策。“從今年起，事業(yè)單位公開招聘對‘三支一扶’等服務(wù)基層項目人員實行定向招聘，也不再實行加分政策�！�