當(dāng)前，一場面向全油田采油管理區(qū)的“AI+風(fēng)險防控”全員戰(zhàn)訓(xùn)正在緊鑼密鼓地籌備。此次培訓(xùn)基于“人工智能＋”應(yīng)用場景，旨在全方位“體檢”各單位的風(fēng)險識別和應(yīng)急處置能力。首次借助“勝小利”剖析各管理區(qū)的短板弱項，助力其實現(xiàn)靶向提升，確保勝利油田職工熟練掌握操作技能，從容應(yīng)對各類情況，持續(xù)筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　據(jù)油田群團(tuán)工作高級專家、女職委主任趙寧介紹，2024年，油田聚焦智能油田建設(shè)，成功舉辦“數(shù)智向未來 智慧她力量”論壇。步入2025年，隨著人工智能及“DeepSeek”的迅猛發(fā)展與廣泛應(yīng)用，加速產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)工人隊伍轉(zhuǎn)型迫在眉睫。這也是為油田黨委“強化數(shù)智賦能，加快轉(zhuǎn)型升級”戰(zhàn)略儲備人才的關(guān)鍵之舉。

　　目前，各開發(fā)單位管理區(qū)生產(chǎn)指揮中心從事數(shù)智管控的女職工占比超90%。她們大多從傳統(tǒng)采油崗位轉(zhuǎn)崗而來，普遍存在數(shù)字技能不足的困擾。為此，女職委積極實施數(shù)智賦能行動，引領(lǐng)“巾幗紅”勇敢擁抱“科技藍(lán)”。

　　純梁采油廠政工首席專家、正理莊采油管理區(qū)黨支部書記焦俊杰表示：“數(shù)智管控是基層生產(chǎn)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尤其是隨著油田‘CCUS’等新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)的涌現(xiàn)，對職工的綜合素養(yǎng)提出了更高要求。油田工會女職委推行的數(shù)智賦能行動，切實增強了我們基層的安全防控能力、價值創(chuàng)造能力和崗位勝任能力?！?/p>

　　在油田的“六大攻堅戰(zhàn)”中，越來越多的女職工以數(shù)智為筆、“AI”為墨，貢獻(xiàn)著新時代的“她力量”。

　　打贏油氣增儲上產(chǎn)攻堅戰(zhàn)是油田的首要任務(wù)。面對油氣開發(fā)的“勘探禁區(qū)”，油田女職工運用數(shù)智化手段破解地層奧秘，讓“不可能”變?yōu)楝F(xiàn)實。山東省女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、濱南采油廠地質(zhì)研究所副所長戰(zhàn)菲將數(shù)值模擬技術(shù)提升到新高度。她通過構(gòu)建精準(zhǔn)油藏模型，在被視為“水窩子”的區(qū)域打出日產(chǎn)12噸的高產(chǎn)井，還將數(shù)值模擬技術(shù)與動態(tài)分析有機(jī)結(jié)合，高效部署零散、更新、側(cè)鉆井50余口，新增產(chǎn)能5.5萬噸，彰顯了數(shù)智化轉(zhuǎn)型的強大動力。

　　高端化、綠色化、智能化是高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。油田以“三大產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展為依托，大力強化數(shù)智賦能，加速轉(zhuǎn)型升級。山東省十佳“五一”巾幗標(biāo)兵崗、電力分公司電力調(diào)度中心“源網(wǎng)荷儲”團(tuán)隊的“能源女管家”，借助平臺實時預(yù)測分時電價和負(fù)荷變化，科學(xué)引導(dǎo)油氣開發(fā)柔性生產(chǎn)。團(tuán)隊累計高效利用光伏發(fā)電8億千瓦時，交易綠電11.3億千瓦時，運用數(shù)據(jù)算法為能耗碳排“雙控”精準(zhǔn)指引方向。

　　安全是油田發(fā)展的生命線，油田將源頭減量降級作為根本舉措。新東營原油庫的“智慧大腦”時刻監(jiān)控著原油的長途運輸。女職工依托油氣站庫“盾護(hù)”體系與生物感知技術(shù)，實現(xiàn)風(fēng)險源頭減量降級，成功將“事后應(yīng)急”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑邦A(yù)防”。現(xiàn)河采油廠集輸系統(tǒng)平均安全響應(yīng)時間從10分鐘縮短至1分鐘，處置及時率提升90%。

　　創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力。數(shù)智化管理服務(wù)中心軟件開發(fā)部的張瓊仙，近期正運用“DeepSeek”自動編程研發(fā)決策支持系統(tǒng)。她表示：“使用‘DeepSeek’自動編程，不僅大幅提高工作效率，還能靈活滿足不同編程場景的需求，讓我從‘碼農(nóng)’轉(zhuǎn)型為‘程序訓(xùn)練師’。”

　　油田黨委緊扣國有企業(yè)“以價值創(chuàng)造為中心的內(nèi)涵式發(fā)展”要求，大力提升基層生產(chǎn)運行信息化水平，真正實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑腿、工作更高效。在各直屬單位生產(chǎn)指揮中心，“一屏觀全區(qū)”的智慧中樞有效化解了“人少井多”的難題，提升了生產(chǎn)運行效率和安全處置時效。

　　從傳統(tǒng)巡井小路邁向數(shù)字云端，越來越多女職工深刻體會到：數(shù)智化并非簡單的工具替代，而是賦予女性更智慧、從容的姿態(tài)，在傳統(tǒng)行業(yè)開拓新的發(fā)展空間。孤島采油廠采油管理五區(qū)經(jīng)營管理室女職工王璽說：“過去每月做經(jīng)營分析，要手動匯總十幾個報表，加班是常事。如今，依托‘智能油藏運營管理平臺’的自動報告功能，系統(tǒng)能實時抓取產(chǎn)量、能耗等數(shù)據(jù)，一鍵生成動態(tài)分析報告，效率提高了80%?！?/p>

　　專業(yè)化業(yè)務(wù)是油田高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。油區(qū)護(hù)衛(wèi)管理中心的部分女職工在機(jī)巢運維、“VR”全景刻畫等數(shù)智化崗位的異常巡檢、數(shù)據(jù)分析等工作中，充分展現(xiàn)出“半邊天”的風(fēng)采。

　　今年，集團(tuán)公司年度工作會提出全面貫徹黨中央“人工智能+”行動部署，油田黨委擴(kuò)大會、職代會也明確要加快智能油田建設(shè)。油田工會女職委確立“擁抱‘AI ’智享未來”的工作主題，推進(jìn)“三個最強”全員練兵，促進(jìn)女性人才與“AI”技術(shù)深度融合，激勵油田廣大女職工成為數(shù)智化發(fā)展道路上的“蝶變先鋒”。（管麗）