年末東營農(nóng)民工勞務(wù)市場低迷 日薪男工70元女工60元

一位農(nóng)民工在上工前準備好的午飯——咸菜、炒花生米、涼饅頭。

一位農(nóng)民工向記者展示討薪錄音，討薪是最令他們頭疼的事之一。

找不到活的農(nóng)民工在培訓中心打臺球消遣時光。

　　現(xiàn)狀 長工沒人干短工沒活干

　　早晨四五點鐘，天還沒亮，位于八分場的為民勞務(wù)市場北門里側(cè)的空地上就已經(jīng)擠滿了前來等活的農(nóng)民工，但是被勞務(wù)車接走的農(nóng)民工數(shù)量卻從以往的每天3000余人銳減到如今的幾百人。上午9時許，一大批沒有找到活的農(nóng)民工并沒有離開，有的索性打起撲克、臺球或回到公寓休息。

　　記者了解到，勞務(wù)市場上的大都是短工，而看似收入高、工作較穩(wěn)定的長工卻鮮有人去做。究其原因，幾位農(nóng)民工告訴記者，是因為長工工資很難要，被拖欠三、五年不給的都有，數(shù)額也從幾千元到十幾萬元不等；而短工工資日結(jié)，即使哪天不給，損失也不至于太大。

　　據(jù)了解，目前勞務(wù)市場的價格為男工每天70元、女工60元，價格比以往過百元甚至200元的價格折半，甚至更低。價格低廉卻又如此辛苦，為何農(nóng)民工依然苦苦等活？一位農(nóng)民工告訴記者：“我們要生活啊，現(xiàn)在你給我50塊錢，我給你干一天都愿意�！睋�(jù)悉，今年建筑行業(yè)農(nóng)民工收入銳減，有的人連回家過年都成問題。雖然活難找，但是他們?nèi)匀幌氪�到臘月二十八才返鄉(xiāng)，想利用剩下的時間“再碰碰運氣”�！安缓靡馑蓟丶�，老婆肯定問錢都去哪兒了？孩子也盼著我從東營給他們帶東西回去。家里還有老人，兩手空空的，怎么回家過年？”德州籍農(nóng)民工小王說出了大家的心聲。

　　另外，在建筑工地上，較為年輕的女性成為用工單位的寵兒，以更加低廉的價格去雇傭女性勞動力成為一些用工單位節(jié)約成本的一大選擇。

　　“不賺反花”成為年末農(nóng)民工的另一大苦惱。勞務(wù)市場的烏托邦公寓及周邊的旅館價格一天在7-10元之間，再加上每頓最低4、5元的消費，一天的開銷至少在20元左右。即使當天有活干，收入的三分之一左右要用來維持基本的生活。有的農(nóng)民工為了省錢，饅頭咸菜湊合著過了一天又一天。

　　痼疾 克扣、拖欠農(nóng)民工工資

　　勞務(wù)市場的建立已然起到了規(guī)范農(nóng)民工市場的作用，但單單依靠一方或少數(shù)幾方的力量難以根除侵權(quán)的痼疾。市場上的“黑中介”應(yīng)運而生，不少負責接送農(nóng)民工的司機與用工單位建立關(guān)系，收取一定的報酬幫其招人，用人單位老板借此免去親自招人的麻煩。這就是農(nóng)民工口中的“中介克扣工資”。據(jù)了解，這些“黑中介”克扣的工資一般是農(nóng)民工收入的四分之一左右。為民勞務(wù)公司總經(jīng)理周海清告訴記者：“用工單位來辦公室開票后可以把人領(lǐng)走，但我們很難控制這些所謂的中介，有人來反映我們就制止，制止不了就開除。但根治不了�！币恍┺r(nóng)民工們表示，下了大力氣，卻掙不著錢。

　　越來越多的用工單位采取將工資直接發(fā)給農(nóng)民工的形式，但潛規(guī)則卻是如果農(nóng)民工不將規(guī)定的數(shù)額交給中介。也有用工單位或包工頭以工作不合格為由拒絕支付農(nóng)民工薪酬。

　　據(jù)了解，勞務(wù)市場上存在這樣一種現(xiàn)象——招工的人在招工時說好120元一天，但是最終領(lǐng)到的工資卻只有七八十元。在工作時間方面，也存在承諾跟事實不一致的問題。一位來自唐山的下崗職工訴說了這樣一段經(jīng)歷：“招工的人說17：30下班，車接車送，但是到了17：40了工地還不讓走，最后讓走了，又說讓我們4個人去東九路閘口等著，我們到了之后給那邊打電話，人家說不管了，那么晚了沒有公交車也沒有出租車，我們4個看不清路標，摸索著走了30多公里，晚上11點多才回到公寓�！�

　　農(nóng)民工最怕的是討薪。有的私營老板以各種理由拖欠工資，也不給工人打欠條，只是口頭承諾“過段時間就給”。

　　他們渴望討薪維權(quán)，為了討薪，農(nóng)民工們像無頭蒼蠅般亂撞，用力沒用到刀刃上，導致討薪未果。雖然相關(guān)部門出臺了包括四部門聯(lián)合打擊拒不支付農(nóng)民工薪酬的政策、印制了《農(nóng)民工政策一本通》以及農(nóng)民工工資支付“一書兩卡一金”制度在內(nèi)的一系列保障農(nóng)民工權(quán)利的政策，但是除了一本通之外，他們對此知之甚少。

　　記者了解到，被拖欠工資的農(nóng)民工可以撥打人社局勞動監(jiān)察支隊電話8082110反映問題，四部門將會聯(lián)合出動、落實解決。

　　期盼 讓農(nóng)民工活得更有尊嚴

　　政府和社會為農(nóng)民工搭建了規(guī)范的勞務(wù)市場，并推出了一系列優(yōu)惠政策，使他們的生活更加有保障。但是農(nóng)民工的生存現(xiàn)狀仍不容樂觀，再加上業(yè)內(nèi)人士預測2015年乃至2016年農(nóng)民工供過于求的狀況還將持續(xù)，農(nóng)民工的生存難題將會更加突出。

　　周經(jīng)理告訴記者，他們主要負責幫助農(nóng)民工討薪、協(xié)調(diào)處理工傷事故、調(diào)解農(nóng)民工與用工單位之間的矛盾和農(nóng)民工之間的矛盾。但企業(yè)的能力是有限的，雖然做出了努力，但是仍然存在許多無法為農(nóng)民工解決的難題。

　　在長期的農(nóng)民工工作中，她發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工缺乏打工基本常識和個人防范意識，只能事前叮囑他們注意事項，但是他們大多是出問題之后找到辦公室請求幫助維權(quán)，在缺乏證據(jù)的情況下，討薪舉步維艱；再加上在建筑行業(yè)中存在層層轉(zhuǎn)包的亂象，導致責任鏈條長，出問題后追責難度大。

　　“農(nóng)民工的問題就是我們的問題。我們作為企業(yè)也承擔了一部分政府職能，希望政府能夠加強對勞務(wù)市場的監(jiān)管和規(guī)范，對于建筑單位的分包資質(zhì)進行嚴格監(jiān)管，共同努力讓農(nóng)民工的錢袋子鼓起來、活得更有尊嚴。”周經(jīng)理表達了自己的期盼。

　　而農(nóng)民工兄弟的愿望更單純：“我們希望老板直接來招人，不要再讓中介克扣我們的工錢了！”