大眾網(wǎng)·海報新聞東營11月18日訊（記者 張小倩 通訊員 常國娜）近日，東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院審理了一起交通事故案。退休后的葉某在一廣告公司打工，某天在上班路上被某公司員工鄭某撞傷，鄭某全責。葉某要求鄭某、某公司、保險公司賠償醫(yī)療費、誤工費等各項損失共計16余萬元。

　　經(jīng)查，2019年3月11日，某公司員工鄭某上班時間駕駛小型貨車，由某酒店借用非機動車道上機動車道過程中，與非機動車道上自東向西行駛的葉某駕駛的電動自行車發(fā)生碰撞，造成葉某受傷，兩車不同程度受損。經(jīng)交警支隊出具交通事故認定書認定：鄭某負全部責任。事故發(fā)生當日，葉某至醫(yī)院住院治療30天，醫(yī)院診斷為：骨折病、多發(fā)性軟組織疾患等。經(jīng)鑒定，葉某構成十級傷殘。葉某長期在城市生活，雖已過退休年齡，但自2015年3月份起一直在廣告公司當印刷員，工資每月2500元，因受傷不能如期上班。經(jīng)了解，鄭某駕駛車輛為某公司所有，該車輛在保險公司投保交強險，事故發(fā)生在保險期限內。故葉某訴至法院，要求鄭某、某公司、保險公司賠償醫(yī)療費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費、殘疾賠償金、精神損失費、鑒定費等各項損失共計16余萬元。

　　本院認為，葉某雖然已經(jīng)超過法定退休年齡，但是并無相關證據(jù)顯示其喪失勞動能力，根據(jù)司法鑒定所的鑒定意見，葉某損傷后的誤工期限評定為150天，說明葉某具有勞動能力、存在合理的誤工期限，故其主張誤工費于法有據(jù)。葉某稱自己從事印刷員工作，與公司未簽訂勞動或勞務合同，勞務報酬每月以現(xiàn)金方式發(fā)放，每月2500元，并提交誤工證明證實其主張。保險公司對此雖有異議，但其并未提供足以否定的相反證據(jù)證實葉某無職業(yè)以及收入情況不真實。因此，法院認為葉某交通事故前處于工作狀態(tài)，所獲勞動報酬尚屬合理范圍。