“我在國外參加一個(gè)學(xué)術(shù)交流會期間，邀請了兩位外國專家來我校參加學(xué)術(shù)峰會。但需要咱們當(dāng)?shù)赝廪k核實(shí)專家發(fā)放邀請函。因?yàn)楝F(xiàn)在在青島校區(qū)教學(xué)，我的高層次人才服務(wù)專員由青島執(zhí)行，所以情急之下就在境外通過青島服務(wù)專員聯(lián)系了市人社局，市人社局聯(lián)系外辦第一時(shí)間啟動了高層次人才服務(wù)綠色通道，兩天時(shí)間就幫我辦好了所有的相關(guān)手續(xù)，非常順利地邀請到了外國專家�！闭f起去年年底邀請專家前來參加學(xué)術(shù)峰會的事，中國石油大學(xué)泰山學(xué)者康萬利教授說。這是我市為高層次人才服務(wù)的一個(gè)小事例。在我市的高層次人才會擁有一張“東營優(yōu)才卡”，這是我市高層次人才服務(wù)綠色通道待遇的個(gè)人憑證。這項(xiàng)優(yōu)厚的待遇，是東營市為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、工作生活提供的優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

　　東營市已有276人獲得“東營優(yōu)才卡”

　　“東營優(yōu)才卡”的服務(wù)范圍主要是東營市引進(jìn)或自主培養(yǎng)的入選市級以上人才工程或是相當(dāng)層次的高層次人才。同時(shí)，堅(jiān)持立足東營市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際需要開展了具有地方特色的特別服務(wù)活動。其中，立足服務(wù)全市“雙招雙引”大局，2019年5—8月份，在全市開展了助推招商引資招才引智“三零服務(wù)”特別行動，為正在洽談和正在推進(jìn)的重大招商引資和招才引智項(xiàng)目中的26名高層次人才提前頒發(fā)了“東營優(yōu)才卡”，為項(xiàng)目落地和人才引進(jìn)提供綠色通道服務(wù)，該項(xiàng)工作在全省屬于首創(chuàng)。立足服務(wù)全市油地融合大局，推進(jìn)勝利油田和東營市高層次人才服務(wù)工作一體化發(fā)展，為57位符合條件的勝利油田高層次人才頒發(fā)了“東營優(yōu)才卡”。

　　為進(jìn)一步優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，2018年7月，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)全市高層次人才服務(wù)體系建設(shè)的意見》，市委組織部、市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門同步制定了《東營市高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》和《東營市高層次人才服務(wù)專員管理辦法》，為符合條件的高層次人才頒發(fā)“東營優(yōu)才卡”，配備服務(wù)專員，打造“綠色通道”，高層次人才憑卡可享受出入境和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學(xué)等方面的優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。為保證服務(wù)事項(xiàng)順利落實(shí)，市委組織部、市人社局部署為每位高層次人才“一對一”配備服務(wù)專員，高層次人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的相關(guān)審批許可及服務(wù)事宜由服務(wù)專員實(shí)行全程代辦或帶辦，實(shí)現(xiàn)了“店小二”式貼心服務(wù)。健全完善高層次人才服務(wù)工作模式，全市設(shè)立84個(gè)高層次人才服務(wù)窗口，開發(fā)完成了“東營優(yōu)才卡”網(wǎng)上申領(lǐng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了“東營優(yōu)才卡”申領(lǐng)工作全程網(wǎng)辦，現(xiàn)在已為276名高層次人才頒發(fā)了“東營優(yōu)才卡”。并按照“一對一”原則配備了服務(wù)專員，全市各類服務(wù)專員總數(shù)達(dá)到350人，22項(xiàng)高層次人才服務(wù)綠色通道事項(xiàng)全部落地。

　　持有東營“優(yōu)才卡”可享受哪些福利？

　　“優(yōu)才卡”的服務(wù)事項(xiàng)共設(shè)立二十余項(xiàng)，包括與高層次人才工作、生活息息相關(guān)的戶籍辦理、住房保障、職稱評審、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)、合作項(xiàng)目推介等。如：引進(jìn)高層次人才首次參加職稱評審時(shí)，不受本人任職和年限限制，可按照業(yè)績、能力、水平直接申報(bào)相應(yīng)的職稱，其海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)可作為參評依據(jù)；隨遷配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在職人員的，由組織、人社部門本著對口原則協(xié)調(diào)安排工作；高層次人才憑“東營優(yōu)才卡”可享受指定三甲醫(yī)院預(yù)約診療、專員陪同、專家診療的就醫(yī)綠色通道服務(wù)；優(yōu)先受邀參加各類人才交流、聯(lián)誼活動，優(yōu)先獲得相關(guān)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需求匯編，優(yōu)先享受對接交流項(xiàng)目推介服務(wù)等。

　　高層次人才除專員、專窗、綠色通道等優(yōu)惠政策外，還會享受到人社部門提供的各項(xiàng)利于人才發(fā)展的人力資源服務(wù)和人文關(guān)懷措施。如：利用現(xiàn)代化高端人力資源服務(wù)方法，為來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才擬定個(gè)性化培養(yǎng)規(guī)劃、在職業(yè)規(guī)劃、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人成長等方面提供科學(xué)建議；制定專門的人才公寓政策，整合現(xiàn)有社會資源，建設(shè)一批人才公寓，解決人才居住問題。每年組織部分高層次人才參加休假考察。會結(jié)合實(shí)際適當(dāng)增加國計(jì)民生重大項(xiàng)目考察、社情民意調(diào)研和服務(wù)基層內(nèi)容；集中體檢，提供健康保障；各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與高層次人才結(jié)對子、交朋友、面對面談心交心，重要節(jié)目和高層次人才如有生病住院等特殊情況時(shí)及時(shí)慰問探望等。

　　海內(nèi)外東營英才可申領(lǐng)“東營優(yōu)才卡”

　　“這次開展東營優(yōu)才卡服務(wù)在外東營英才特別行動，為海內(nèi)外符合條件的東營人才頒發(fā)東營優(yōu)才卡，提供高層次人才綠色通道服務(wù)，鼓勵(lì)他們關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展，參與家鄉(xiāng)建設(shè)，同時(shí)利用豐富的人脈資源發(fā)揮引才聚才作用，為我市雙招雙引牽線搭橋。”市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人才引進(jìn)開發(fā)科科長孫韶敏說。

　　為廣泛聯(lián)絡(luò)海內(nèi)外東營人才，進(jìn)一步服務(wù)全市“雙招雙引”工作，打造良好營商環(huán)境，近日，東營市組織開展“東營優(yōu)才卡”服務(wù)在外東營英才特別行動，為海內(nèi)外東營戶籍和生源地的高層次人才頒發(fā)“東營優(yōu)才卡”，提供出入境和居留、交通出行、旅游服務(wù)等方面的綠色通道服務(wù)。

　　據(jù)介紹，此次特別行動“東營優(yōu)才卡”申領(lǐng)范圍為從其他省、市推薦入選國家級、省部級重點(diǎn)人才工程及相當(dāng)層次的東營英才；在世界知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、知名大學(xué)、500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高級管理人員的東營英才。需要報(bào)送的材料為個(gè)人簽字的《“東營優(yōu)才卡”申領(lǐng)人員信息匯總表》掃描件；學(xué)歷學(xué)位、個(gè)人成就等相關(guān)證明材料掃描件；電子版一寸免冠近照。

　　材料收集工作將于5月20日截止，在東營市有合作單位的東營英才可通過合作單位報(bào)送申領(lǐng)材料，以個(gè)人身份申領(lǐng)“東營優(yōu)才卡”的東營英才可直接聯(lián)系東營市人力資源和社會保障局。

　　《“東營優(yōu)才卡”申領(lǐng)人員信息匯總表》下載網(wǎng)址：http：//dylss.dongying.gov.cn

　　2020年高層次人才服務(wù)綠色通道事項(xiàng)清單查詢網(wǎng)址：http：//dylss.dongying.gov.cn