大眾網(wǎng)·海報新聞記者 李文潔 通訊員 商敏 東營報道

　　2021年是省委確定的“重點工作突破年”，也是“十四五”的規(guī)劃開局之年。近日，東營市人社局召開2021年全市人社會議，圍繞人社六大板塊，確定22項實干突破重點，以起步就要提速，開局就要爭先的標準，在新起點上譜寫人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　聚力穩(wěn)定就業(yè)，錨定四大突破方向。聚焦重點群體促進就業(yè)，全力推進“就選東營”專項計劃、失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)驛站建設(shè)、困難人員精準援助、家政服務(wù)廣場建設(shè)等。突出保障用工穩(wěn)定就業(yè)，發(fā)揮人社服務(wù)專員作用，依托線上線下平臺，為企業(yè)招聘個人求職提供便利。提升培訓(xùn)水平改善就業(yè)，開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動，大規(guī)模開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)帶動就業(yè)，建立“雙創(chuàng)”服務(wù)聯(lián)盟，探索建設(shè)靈活就業(yè)基地，建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策超市，加大創(chuàng)業(yè)政策落實力度，促進各類市場主體創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　聚力社保體系，突出三大突破重點。拓展廣度，探索建立“多層次、多元化”職業(yè)傷害保障體系。完善機制，落實職工基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制、居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。兜穩(wěn)底線，聚焦社�；鹂鐚蛹壙绮块T流轉(zhuǎn)的實際問題，持續(xù)開展社�；痫L(fēng)險防控監(jiān)督檢查。

　　聚力人才集聚，抓實四大突破措施。在人才發(fā)展機制建設(shè)上再創(chuàng)新，研究出臺《柔性引才實施辦法》，推進渤海工匠學(xué)院品牌化建設(shè)，在東營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展新型功能材料特色專業(yè)職稱評審。在鄉(xiāng)村人才振興推進上再突破，建立職業(yè)農(nóng)民技師認定、鄉(xiāng)村振興合伙人招募機制，辦好第三屆鄉(xiāng)村傳統(tǒng)技藝技能大賽。在人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展上再跨越，探索建立人力資源服務(wù)機構(gòu)星級評定機制，引進更多知名企業(yè)入駐市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。在人才服務(wù)效能提升上再發(fā)力，持續(xù)開展“才聚東營”服務(wù)海外留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動，建立出國留學(xué)人員檔案專戶，設(shè)立“12345人才服務(wù)專線”，全面提升人才服務(wù)保障水平。

　　聚力人事改革，攻堅五大突破難點。聚焦事業(yè)單位崗位管理，推動崗位設(shè)置、競聘上崗權(quán)限下放，建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的用人機制。聚焦科研院所高校薪酬分配，支持高校、科研院所實行年薪制、協(xié)議工資制等靈活多樣的的分配方式。聚焦公立醫(yī)院“全員聘任”，實行按需設(shè)崗、按崗聘任、合同管理的聘任制度和以崗定薪、同崗?fù)健?yōu)績優(yōu)酬的薪酬分配制度。聚焦事業(yè)單位高層次人才作用發(fā)揮，在市直事業(yè)單位建立高層次人才合理流動機制。聚焦評比表彰項目管理，做好表彰獎勵項目有關(guān)設(shè)置、實施等工作。

　　聚力勞動關(guān)系，確立三大突破項目。堅持以提高勞動合同簽訂率、提升勞動合同履行質(zhì)量為目標，在全市國有企業(yè)、“四上企業(yè)”開展“和諧同行”勞動合同提升行動。聚焦治欠保支源頭治理，實施工程建設(shè)項目全口徑農(nóng)民工實名制監(jiān)管，全面實行在建項目“網(wǎng)格化”管理，探索建立勞動監(jiān)察與檢察監(jiān)督協(xié)作機制。實施勞動人事爭議案件動態(tài)監(jiān)管機制，完善裁審銜接工作鏈條，深化要素式辦案方式改革。

　　聚力公共服務(wù)，明確三大突破目標。打造“人社服務(wù)快辦行動”升級版，深化人社業(yè)務(wù)“打包辦”“一件事”改革，拓展證明事項“告知承諾制”實施范圍，實現(xiàn)102個以上高頻事項提速辦、30個異地事項跨省辦。打造“人社不見面服務(wù)”升級版，深化“信息化人社”建設(shè)，探索挖掘人社大數(shù)據(jù)使用價值，實現(xiàn)人社服務(wù)個性化精準推送。打造“社�？▌�(chuàng)新應(yīng)用服務(wù)”升級版，以建設(shè)社會保障卡創(chuàng)新應(yīng)用示范城市為抓手，開展社會保障卡特約商戶活動和圈粉計劃，讓社會保障卡發(fā)揮更大效用。