青島薪酬榜出爐 通信業(yè)月薪7851元高居榜首

　　青島日報/青報網訊 2015年春季，青島地區(qū)競爭最激烈的五大行業(yè)、五大職業(yè)以及十大高薪職業(yè)分別新鮮出爐。來自智聯招聘的最新調查報告顯示，能源/礦產/采掘/冶煉行業(yè)競爭指數最高，財務/審計/稅務等職位競爭最激烈，而通信/電信運營、增值服務業(yè)則以7851元的月薪高居薪酬榜榜首。

　　青島競爭指數位列全國20

　　日前，智聯招聘啟動2015年春季求職期中國勞動力市場白領供求分析，通過對發(fā)布在網站平臺上的企業(yè)招聘數量和白領投遞簡歷情況的分析，揭示春季求職期整個中國勞動力市場白領供需狀況。

　　智聯招聘在線數據顯示，2015年春季，全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數量)為26.1，即從全國情況來看，平均一個職位收到26.1份簡歷(供需競爭指數通過單個職位收到的簡歷投遞量，反映職位的競爭激烈程度。供需競爭指數越高，則職位競爭越激烈)。

　　相比2014年春季求職期45.2的競爭指數，2015年春季求職期的競爭指數下降明顯�？傮w來看，勞動力市場呈現供大于求的局面，經濟對人才的需求量整體上升，職位供給量大于求職者的職位需求量，從而導致競爭指數下降。

　　從各城市競爭指數來看，成都以42.5的競爭指數高居榜首，其次是西安，競爭指數為41.4;沈陽以41.1的競爭指數位居第三。青島競爭指數為21.0，排名20位。

　　能源類行業(yè)競爭最激烈

　　智聯招聘在線數據顯示，從青島地區(qū)2015年春季各行業(yè)的競爭指數來看，能源/礦產/采掘/冶煉行業(yè)競爭指數最高，其次是房地產/建筑/建材/工程，再次是電氣/電力/水利。此外，快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)和計算機硬件行業(yè)的競爭也較為激烈。

　　“總體來看，與國企相關的行業(yè)占據了競爭最為激烈的行業(yè)前列。”智聯招聘有關專家分析認為，能源/礦產/采掘/冶煉、電氣/電力/水利業(yè)因行業(yè)特性多數為國企;國企一直以來職位數量有限，而求職者對國企一直青睞有加，由此導致與國企相關的這些行業(yè)競爭激烈�？焖傧�費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業(yè)屬于青島的支柱性產業(yè)，行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，吸引了大批求職者投遞，造成職位競爭壓力較大。。

　　青財務審計職位競爭最激烈

　　從青島地區(qū)2015年春季各職業(yè)的競爭情況來看，競爭最為激烈的職業(yè)是財務/審計/稅務、土木/建筑/裝修/市政工程、人力資源。此外，機械設計/制造/維修崗位的競爭也較為激烈。

　　智聯招聘分析認為，競爭指數排名前五的職業(yè)一部分與職能性、支持性部門相關，如財務/審計/稅務、人力資源、行政/后勤/文秘。這些部門的崗位數量有限，而求職者眾多，導致競爭激烈，競爭指數較高。競爭激烈與職位本身提供的崗位數量相對有限有關，當職位數量有所下降或求職者投遞數量較多時，都會造成崗位競爭指數較高。

　　通信運營行業(yè)月薪最高

　　智聯招聘在線數據顯示，青島地區(qū)2015年春季各行業(yè)的薪酬排名看，通信/電信運營、增值服務業(yè)以7851元的月薪高居榜首，其次是互聯網/電子商務業(yè)緊隨其后，約7300元;再次是通信/電信/網絡設備，月薪為6036元。其他排進前十位的高薪行業(yè)分別還有：物業(yè)管理/商業(yè)中心，銀行，IT服務(系統(tǒng)/數據/維護)、基金/證券/期貨/投資/、中介服務、專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)。

　　通信/電信運營、增值服務業(yè)和通信/電信/網絡設備因行業(yè)特性多數為國企，且行業(yè)利潤高，其薪酬一般高于社會平均水平�；ヂ摼W/電子商務行業(yè)近年來一直保持良好的發(fā)展勢頭，行業(yè)前景看好，薪酬水平也隨之水漲船高。智聯招聘專家認為，高薪行業(yè)通常意味著競爭激烈程度較高或工作壓力較大，生活和工作難以實現平衡。求職者在選擇工作時應持理性態(tài)度，勿盲目扎堆熱門行業(yè);冷門職業(yè)往往競爭較弱，如回報較高，亦可適當考慮。