大眾網(wǎng)·海報新聞東營5月26日訊 （記者 王藝霏）針對疫情下企業(yè)復(fù)工難、大學(xué)生實踐難的問題，東營籍在校大學(xué)生周子龍和他的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊推出“echo呼應(yīng)”平臺，依托B2C商業(yè)模式，為企業(yè)與大學(xué)生搭建相互溝通的信息渠道，賦能企業(yè)及大學(xué)生兩端用戶。5月25日，大眾網(wǎng)·海報新聞記者對話echo呼應(yīng)創(chuàng)始人周子龍，聽他講述在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)探索和青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　20歲的周子龍，畢業(yè)于東營市第一中學(xué)，目前在山西大學(xué)學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)，從進入大學(xué)開始，在修好學(xué)業(yè)的同時，一直在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上探索。一場疫情，讓待學(xué)在家的他有著更多的思考。“疫情期間，我們希望和廣大中小企業(yè)共渡難關(guān)，也和迫切需要技能實踐機會的大學(xué)生一同成長�！鼻靶械穆飞�，不乏志同道合者，一群為夢想而生的年輕人組建了echo團隊。

　　“我們發(fā)現(xiàn)，疫情使許多中小企業(yè)的人力資源問題更加凸顯。廣大中小企業(yè)本就存在人力資源成本高、人力資源結(jié)構(gòu)不完善的問題，疫情帶來的負面沖擊更使一些中小企業(yè)被迫裁員。但與此同時，企業(yè)對新媒體文案、logo設(shè)計、視頻剪輯等技能性工作的臨時性、短期性需求卻并未減少。企業(yè)的長期工作崗位設(shè)置與臨時性專業(yè)工作需求之間的不平衡更加嚴重�！弊鳛榇髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊，echo的小伙伴們還發(fā)現(xiàn)，疫情也加劇了廣大大學(xué)生實踐難、兼職難的困擾�！霸S多大學(xué)生希望進行與專業(yè)技能相關(guān)的實踐或兼職，一方面勤工助學(xué)，另一方面更鍛煉專業(yè)技能，以應(yīng)對日益增大的就業(yè)壓力。然而，疫情的影響更是給大學(xué)生兼職帶來諸多限制�！敝茏育埥榻B，echo團隊希望打造出一個同時有利于企業(yè)和大學(xué)生群體的服務(wù)平臺：一方面為中小企業(yè)提供高質(zhì)量、低成本、短平快的靈活用工服務(wù)，助力中小企業(yè)復(fù)工；另一方面為大學(xué)生提供專業(yè)對口、有助于技能發(fā)展的線上兼職實踐機會，希望廣大大學(xué)生能通過echo實現(xiàn)“磚工所長，必有回響”。

　　在強烈社會責(zé)任感的驅(qū)使下，echo呼應(yīng)目前已有30余名志同道合的優(yōu)秀青年加入，包括來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、山東大學(xué)、山西大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)、香港中文大學(xué)、華南理工大學(xué)、中國傳媒大學(xué)等知名高校的本碩博學(xué)生，學(xué)科交叉，專業(yè)優(yōu)勢互補。團隊成員除學(xué)習(xí)成績優(yōu)異外，還有著騰訊、字節(jié)跳動、滴滴、貝恩咨詢、波士頓咨詢、奧美、創(chuàng)新工廠等頂尖企業(yè)的實習(xí)經(jīng)驗，對社會實踐、技能應(yīng)用領(lǐng)域有較為豐富的經(jīng)驗體會。

　　作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊，一切都需要從零開始，道路上充滿艱辛。為了打造出讓用戶滿意的產(chǎn)品，echo團隊從一月起便進入高強度的遠程協(xié)作模式，高頻開會、廢寢忘食的工作，成為了團隊的常態(tài)。經(jīng)過三個月的打磨，echo呼應(yīng)在四月初發(fā)布了第一個版本的“echo呼應(yīng)”小程序，并配套上線“黃金磚工”公眾號。同時，團隊成立公司兩家，在山東、廣東、山西成立運營中心，便于向各地中小企業(yè)推廣。

　　正值疫情期間，推廣過程比想象中更為艱苦。距離的阻隔、語音通話帶來的疏離感，使中小企業(yè)更難以信任一個不知名的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊；疫情沖擊帶來的焦躁，更使許多中小企業(yè)主們很難保持溝通的耐心�！钡撠�(zé)推廣的小伙伴們，帶著熱情、耐心和強大的社會責(zé)任感，努力戰(zhàn)勝了這些困難�！痹S多最初將信將疑的企業(yè)，在親身體驗過echo產(chǎn)品后，決定繼續(xù)使用，并推薦給身邊其他企業(yè)。

　　在團隊的不懈努力下，“echo呼應(yīng)”小程序上線首月，已有300余家企業(yè)注冊，總訪問量達120000+，上線首日實時訪問量達20000+。此外，配套的“黃金磚工”公眾號還會發(fā)布技能類干貨、青年大咖專訪，加深大學(xué)生對技能實踐的認識。同時，echo呼應(yīng)還運營了數(shù)個專業(yè)技能類大學(xué)生社群，幫助同學(xué)們及時獲取對口兼職信息，也幫助企業(yè)快速、精準地傳達用工信息。

　　根據(jù)第一個月的平臺發(fā)單情況，echo呼應(yīng)創(chuàng)始人周子龍指出，目前企業(yè)發(fā)單集中在logo設(shè)計、海報設(shè)計、文案推送、翻譯等對專業(yè)技能有較高需求的工作。對于中小型企業(yè)而言，此類工作一個月可能只需要做一兩次，不太可能付出較為高昂的月薪設(shè)置長期崗位。而如果通過echo平臺靈活用工，企業(yè)可以在滿足工作需求的情況下盡可能節(jié)省人力運營成本，把錢用在更需要的地方。同時，企業(yè)可以在申請一項工作的多名大學(xué)生中選用專業(yè)、技能水平、相關(guān)經(jīng)驗最匹配的學(xué)生，實現(xiàn)高效、高質(zhì)量的合作。

　　上線一個多月以來，echo呼應(yīng)團隊廣泛聽取企業(yè)、大學(xué)生兩端用戶的意見與建議，針對本版本的不足，進行“脫胎換骨式”革新，預(yù)計將于本月月底實現(xiàn)顛覆級迭代，充實產(chǎn)品功能、提升使用體驗。