為深入推動技能人才評價制度改革，加快建立健全技能人才多元評價體系，推進職業(yè)技能等級認定工作，按照相關(guān)規(guī)定，東營市試點開展職業(yè)技能等級認定第三方評價，并面向全市公開征集遴選首批社會培訓評價組織。

　　申報范圍和條件

　　申報范圍以人才培養(yǎng)服務(wù)為主要工作職責的社會培訓評價組織，應(yīng)具備在山東省內(nèi)依法登記，市域范圍內(nèi)管理運營，具有規(guī)范的財務(wù)制度和管理制度，社會信用良好，無違法違規(guī)、失信等不良行為記錄；在擬開展評價的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力，在所申報職業(yè)（工種）方面有較豐富的考核評價經(jīng)驗，具有完善的職業(yè)技能等級認定工作管理和質(zhì)量管控制度，有突發(fā)情況應(yīng)急處置預案；設(shè)有專門負責職業(yè)技能等級認定工作的內(nèi)部機構(gòu)，配備與評價工作相適應(yīng)的專職工作人員，具有滿足評價工作的考評人員、監(jiān)考人員、督導人員和專家團隊等；具備相應(yīng)的基礎(chǔ)條件，有標準化理論考場、配套考試所需的網(wǎng)絡(luò)和考試機，有與技能操作考核相適應(yīng)的場地、設(shè)施設(shè)備、儀表儀器等，有身份識別、信號屏蔽、音頻視頻監(jiān)控等信息管理設(shè)備；能為職業(yè)技能等級認定工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障，把社會效益放在首位，不以人才評價為營利目的；企業(yè)申請職業(yè)技能等級認定試點工作的，須先取得技能人才自主評價資質(zhì)；行業(yè)協(xié)會申請職業(yè)技能等級認定試點工作的，應(yīng)有符合條件能夠承擔評價工作的單位會員。

　　申報職業(yè)（工種）范圍

　　職業(yè)（工種）為現(xiàn)行《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中技能類職業(yè)（工種）。準入類職業(yè)資格不納入評價范圍。

　　企業(yè)應(yīng)在本企業(yè)技能人才自主評價備案范圍之內(nèi)申報；行業(yè)協(xié)會應(yīng)在行業(yè)協(xié)會的主體業(yè)務(wù)范圍內(nèi)申報；高等院校、技工院校應(yīng)在本校的主體專業(yè)（工種）范圍內(nèi)申報，開展的認定工作等級不得超過學校的培養(yǎng)層次；民辦職業(yè)培訓機構(gòu)應(yīng)在本培訓機構(gòu)開展的主要培訓職業(yè)（工種）范圍內(nèi)申報。每個評價機構(gòu)試點評價職業(yè)（工種）不得超過3個。

　　評價主體趨于多元

　　據(jù)了解，2019年東營市就試點開展了企業(yè)技能人才自主評價，遴選推薦的萬達和華泰化工兩家試點企業(yè)全部按時保質(zhì)完成了評價任務(wù)，共有493名技術(shù)工人參與評價，178人順利獲得了自主評價技能等級證書。試點開展職業(yè)技能等級認定第三方評價，進一步將行業(yè)協(xié)會、高等院校、技工院校、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)等全部納入進來，技能人才評價主體更加多元。技能人才評價權(quán)力由政府轉(zhuǎn)向企業(yè)，更好的發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)、人才鑒定方面的主觀能動性，評價過程更加貼近生產(chǎn)實際，評價結(jié)果更能體現(xiàn)企業(yè)需求。

　　此前，行業(yè)協(xié)會等第三方機構(gòu)參與技能人才評價需要在國家人社部備案，通過后才能開展評價工作。東營試點職業(yè)技能等級認定第三方評價后，行業(yè)協(xié)會、技工院校等機構(gòu)在省人社廳備案即可，步驟相對簡單，也是當下“放管服”改革的一個體現(xiàn)。另外，東營市的行業(yè)協(xié)會對東營市行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、流程、工藝等情況最了解，高等院校、技工院校也能充分發(fā)揮其在人才支撐、標準開發(fā)和方式革新等方面的評價優(yōu)勢專長，這些第三方機構(gòu)的納入將使技能人才的評價更加合理，也更加能夠滿足不同群體的多元評價需求。